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Data Engineer Senior/Lead (M/F)

Summary

Senior/Lead Data Engineer designs and builds end-to-end data pipelines and cloud-native warehouses/lakes using Microsoft Fabric, Azure Synapse, and Python/SQL/Spark to ingest, model, and orchestrate data for enterprise clients.

Descrição da Empresa


A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.


Descrição da Função


A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.


Estamos a recrutar o seguinte perfil: Data Engineer Senior/Lead (M/F) - Lisboa hibrido


Competências Técnicas

  • Experiência sólida em arquitetura e desenho de soluções de dados end-to-end, incluindo processos de ingestão, modelação, armazenamento e orquestração de dados (ex.: arquitetura Medallion).
  • Experiência comprovada em engenharia de dados cloud-native, com especial foco em tecnologias Microsoft, nomeadamente Microsoft Fabric, Azure Data Factory e Azure Synapse, sendo valorizado conhecimento de plataformas equivalentes em AWS ou Google Cloud.
  • Experiência prática na implementação e gestão de soluções de Data Warehouse e Data Lake, tais como BigQuery, Azure Data Lake, Delta Lake e Amazon Redshift.
  • Domínio de linguagens de programação e processamento de dados, incluindo Python (com bibliotecas de dados como Pandas e Boto3), SQL e Apache Spark.
  • Conhecimentos sólidos de bases de dados relacionais (RDBMS), como Oracle e Microsoft SQL Server, bem como de bases de dados NoSQL, tais como MongoDB, Elasticsearch e BigQuery.
  • Experiência na adoção de práticas de DevOps e DataOps, incluindo implementação e manutenção de pipelines CI/CD.
  • Capacidade para implementar processos de validação de dados, rastreabilidade (data lineage), documentação e monitorização de soluções de dados em ambientes de grande escala.
  • Experiência na otimização de pipelines de dados e soluções de armazenamento, garantindo elevados níveis de desempenho, fiabilidade e eficiência de custos.


Competências Comportamentais

  • Capacidade para avaliar alternativas técnicas, analisar compromissos (trade-offs) e tomar decisões fundamentadas.
  • Competência para traduzir decisões e conceitos técnicos complexos em explicações claras e compreensíveis para interlocutores não técnicos.
  • Experiência em mentoria e desenvolvimento de perfis juniores e intermédios, promovendo boas práticas, padrões de qualidade e uma cultura colaborativa.
  • Capacidade para decompor problemas complexos e ambíguos em tarefas concretas e exequíveis, conduzindo a sua resolução de forma estruturada.
  • Forte sentido de responsabilidade pelos resultados, capacidade de antecipar riscos e visão estratégica para a evolução contínua das plataformas de dados.

Experiência e Formação

  • Experiência profissional mínima de 5 anos em Engenharia de Dados, com especial enfoque em arquitetura de dados e soluções cloud-native.
  • Domínio da língua inglesa com nível mínimo B2 (utilizador independente).


O que te oferecemos:

- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; - Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; - Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; - Integração em equipa dinâmica e heterogénea; - Acompanhamento personalizado a cada consultor; - Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa; - Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building; - Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contatos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.


Range salarial - 55.000€ a 70.000€ + benefícios


Localização

  • Lisboa, Portugal


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