Data Engineer
Summary
Builds and maintains a cloud-based data platform (AWS, Snowflake, Databricks) for a proptech company, focusing on pipelines, governance, and enabling product teams to use data effectively.
Om stillingen
Vi er et teknologiselskap i Spir Group som leverer digitaliseringsløsninger for eiendomsmarkedet. Vi ser etter en data engineer som kan videreutvikle og drifte vår dataplattform.
Arbeidsoppgaver
- Jobbe både med det tekniske fundamentet (infrastruktur, cloud og tilgangsstyring), dataforvaltning (pipelines, struktur og kvalitet), og bidra til at produktteamene i Ambita forstår og tar i bruk dataene sine.
- Arbeide med vår plattform som er basert på AWS, Terraform, Databricks, Snowflake, dbt og Metabase.
- Jobbe tett med Head of Analytics, andre dataproduktteiere og resten av Ambitas plattformteam.
Kvalifikasjoner
- Erfaring med å bygge og drifte datapipelines og dataplattformer i sky, helst AWS.
- Erfaring med data ingestion, prosessering og lagring i moderne dataplattformer, gjerne med Snowflake og/eller Databricks.
- God forståelse for datakvalitet, datadefinisjoner og dokumentasjon, slik at andre kan stole på dataene og forstå dem.
- Erfaring med BI/rapportering og forståelse for hvordan folk faktisk bruker data i praksis.
- Forståelse for datasikkerhet i dataplattformer, og evne til å bygge og drifte løsninger med god tilgangsstyring, logging og “least privilege”.
- God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk.
- Evne til å ta ansvar for at ting fungerer i praksis, og komfortabel med drift og vedlikehold.
Personlige egenskaper
- Går for nært samarbeid og trives med å hjelpe produktteam og selskaper i konsernet med å forstå dataene sine, ikke bare levere “noe teknisk”.
- Evner å forklare tekniske konsepter og god datapraksis også til de som ikke har en teknisk bakgrunn.
- Klarer å balansere detaljfokus og helhet: levere på oppgavene som må løses, men også forbedre plattformen steg for steg i et langsiktig perspektiv.
Team og arbeidsmiljø
Et nytt spennende team som skal forvalte “gullet” til Ambita og sette retning for dataene våre. Et sterkt fagmiljø med aktive faggrupper. Fokus på kompetanseutvikling og gode personlige utviklingsmuligheter. Svært godt arbeidsmiljø med positive og inkluderende kollegaer.
Søknadsfrist
Søknadsfrist er fredag 17. august 2026.