Data Engineer Vermogensbeheer
Posted Updated
Summary
Data Engineer at pension fund Pensioenfonds Rail & OV in Utrecht, building and maintaining the data foundation for its asset management organization: developing scalable ETL/ELT pipelines in Microsoft Azure and Databricks with Python and SQL, applying CI/CD and automated testing, and translating business requirements into robust data models. Hybrid work, €5.239–€8.300 per month.
Data Engineer Vermogensbeheer | Pensioenfonds Rail & OVTerug#### Data Engineer VermogensbeheerInteresseSolliciteer nu
Lees verder voor een volledig begrip van deze vacature en wat er nodig is om een succesvolle sollicitant te zijn.
* Vereisten
* Vacature
* Werkweek
* Voorbeeld
* Groeipad
* Video
* Bedrijf
* Collega's
* Proces
* Meer vacatures# Data Engineer Vermogensbeheer## Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer UtrechtInteresseSolliciteer nu## Wat is vereist?
* Wo werk- en denkniveau
* 5 jaar relevante werkervaring
* Ervaring met het vertalen van business requirements naar, en het bouwen en testen van, technische data-oplossingen
* Ervaring met het ontwikkelen van data pipelines (ETL/ELT), CI/CD, en het ontwikkelen van end-to-end oplossingen
* Sterke programmeervaardigheden in Python en SQL, bij voorkeur in een cloudomgeving (Microsoft Azure en Databricks)## Wat krijg je?
* €5.239
- €8.300 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
* 36-urige werkweek
* Mogelijkheid tot hybride werken
* Een inhoudelijk uitdagende rol in een organisatie die volop in beweging is
* De kans om direct bij te dragen aan een dataplatform dat het verschil maakt voor tienduizenden pensioendeelnemers## Wat doe je?
* **30%
** Data correct, snel en schaalbaar beschikbaar maken voor gebruikers van Vermogensbeheer#### InteresseHeb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Marie-José TimmersHRM
*
* ## VacatureAls
**Data Engineer Vermogensbeheer
** bij Pensioenfonds Rail & OV ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van de datafundering van de vermogensbeheerorganisatie.
In deze T-shaped rol combineer je technische ontwikkeling met het modelleren van complexe bedrijfsprocessen naar robuuste datamodellen.
Je ontwikkelt schaalbare data pipelines (ETL/ELT) binnen een Microsoft Azure en Databricks-cloudomgeving en past hierbij moderne principes toe zoals CI/CD en geautomatiseerd testen.
Je vertaalt business requirements rondom portefeuilles, assets en transacties naar technische oplossingen, waarbij je zorg draagt voor datakwaliteit en cataloguing om data optimaal beschikbaar te stellen voor eindgebruikers.Je onderhoudt direct contact met stakeholders om behoeften te inventariseren en technische keuzes helder toe te lichten.
Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van datamodellen volgens verschillende modelleerstijlen, ook wanneer architectuurprincipes of standaarden nog niet volledig zijn gedefinieerd.
Door je expertise in Python, Databricks en SQL bouw je end-to-end-oplossingen die bijdragen aan een betrouwbaar dataplatform.
Je werkt nauw samen met interne collega's en externe leveranciers om te garanderen dat de datafundering meegroeit met de behoeften van de organisatie.
*Als je houdt van samenwerking, technische diepgang kunt combineren met heldere communicatie en het een uitdaging vindt om robuuste en goed onderhoudbare oplossingen te bedenken, ook wanneer standaarden nog niet zijn gedefinieerd, dan is dit een baan voor jou.
*## Werkweek
**Data Engineer Vermogensbeheer
**Op een leuke werkdag merk je dat de nieuwe datamodellen direct bruikbare inzichten opleveren voor de Portefeuillemanagers.
Tijdens het overleg met stakeholders krijg je waardering voor de manier waarop je een technisch ingewikkelde keuze hebt vertaald naar een begrijpelijke oplossing.
* 07:00
* 08:00
* 09:00
* 10:00
* 11:00
* 12:00
* 13:00
* 14:00
* 15:00
* 16:00
* 17:00
* + Voorbeeld weekagenda + Data pipeline ontwikkelen + Lunch + Python transformatiescript bouwen + Overleg met stakeholders over requirements + Datafundering onderhouden + Stand-up met team
* + Datamodel ontwerpen + Lunch + SQL-queries optimaliseren + Overleg over architectuurprincipes + Data catalog bijwerken + Stand-up met team
* + Lunch + CI/CD-flows testen + Business requirements analyseren + Code reviews uitvoeren + CI/CD-flows optimaliseren + Datakwaliteit controleren + Stand-up met team
* + Storingen in pipeline oplossen + Lunch + Datamodel presenteren + Bugfixing Azure pipelines + Voortgangsoverleg + Overleg met externe leverancier + Stand-up met team
* + Cloudomgeving inrichten + Roostervrije middag + Stand-up met team## Voorbeeld uit de praktijk
*De vermogensbeheerorganisatie vraagt om een nieuwe dataset voor performance-analyse van specifieke assets, maar de brongegevens zijn incompleet en de modelleerrichtlijnen voor dit type product ontbreken nog.
Hoe ga je hiermee om?
*## GroeipadHet Pensioenfonds Rail & OV vindt het belangrijk dat werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei en investeren hier daarom graag in.
Als werknemer is er ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
Om je inzetbaarheid als werknemer te verhogen en te zorgen dat je gezond en met plezier werkt, ontvang je jaarlijks een ontwikkelbudget van € 300,-.
Dit budget mag je gebruiken voor opleidingsdoeleinden, maar ook voor bijvoorbeeld een sportabonnement of sportartikelen.
Daarbovenop is er nog een uitgebreid budget specifiek voor trainingen en cursussen.
**Data Engineer Vermogensbeheer
**## Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar VervoerHet Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer zorgt voor pensioenen voor (voormalige) werknemers en gepensioneerden van bedrijven uit de Rail & OV sector die bij ons zijn aangesloten.
Onze belangrijkste pijlers zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer.Onze missie is om pensioen begrijpelijk te maken.
De deelnemer en in het verlengde daarvan de werkgever, staat bij ons centraal.
Vanuit hun perspectief richten wij onze dienstverlening in en voeren wij verbeteringen door.
We geven deelnemers op een persoonlijke manier inzicht, en coachen en begeleiden hen in hun pensioenkeuzes.
Wij willen deelnemers een gerust gevoel over hun pensioen en werkgevers een gerust gevoel over het pensioen van hun werknemers geven.
Deze missie is de basis voor onze strategie, klantbediening en organisatie.
Onze drie kernwaarden ‘betrokken’, ‘benaderbaar’ en ‘betrouwbaar’ helpen ons hierbij.Bekijk bedrijfsprofiel van Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer
* Hoofdkantoor in Utrecht
* 200 werknemers
* 35% / 65%
* Business casual
* Mogelijkheden voor hybride werken## Collega's### Jean-Marc Peters
- Sr.
Applicatie Beheerder bij de afdeling Interne Bedrijfsvoering
**Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
** *Werkend bij een detacheerder voor meer dan twintig jaar heeft me veel geleerd, maar ik miste soms het stukje connectie en waardering.
Na twee jaar detachering bij Rail & OV voelde ik me echter dusdanig verbonden met de collega's, het doel en de klant, dat ik besloten heb te blijven.
De sfeer, de uitdaging, de waardering, de werkomgeving en de voorwaarden (ook belangrijk) waren uiteindelijk de belangrijkste drijfveren om de overstap te maken, en ik heb er nog geen moment spijt van gehad.
***Wat was je vorige baan?
** *Sr.
Field Service Engineer bij Pink Elephant.
***Wat doe je in je vrije tijd?
** *Reizen, lezen, films en techniek.
*## SollicitatieprocesUitnodiging via Recruiter of Hiring Manager± 1 tot 2 wekenEén of meerdere gesprekken met Hiring Manager en collega± 1,5 weekArbeidsvoorwaardenvoorstel± 2 tot 3 dagenArbeidsovereenkomstJe hebt de baan! xgiwjmb ## Interessante baan?InteresseSolliciteer nu
Lees verder voor een volledig begrip van deze vacature en wat er nodig is om een succesvolle sollicitant te zijn.
* Vereisten
* Vacature
* Werkweek
* Voorbeeld
* Groeipad
* Video
* Bedrijf
* Collega's
* Proces
* Meer vacatures# Data Engineer Vermogensbeheer## Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer UtrechtInteresseSolliciteer nu## Wat is vereist?
* Wo werk- en denkniveau
* 5 jaar relevante werkervaring
* Ervaring met het vertalen van business requirements naar, en het bouwen en testen van, technische data-oplossingen
* Ervaring met het ontwikkelen van data pipelines (ETL/ELT), CI/CD, en het ontwikkelen van end-to-end oplossingen
* Sterke programmeervaardigheden in Python en SQL, bij voorkeur in een cloudomgeving (Microsoft Azure en Databricks)## Wat krijg je?
* €5.239
- €8.300 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
* 36-urige werkweek
* Mogelijkheid tot hybride werken
* Een inhoudelijk uitdagende rol in een organisatie die volop in beweging is
* De kans om direct bij te dragen aan een dataplatform dat het verschil maakt voor tienduizenden pensioendeelnemers## Wat doe je?
* **30%
** Data correct, snel en schaalbaar beschikbaar maken voor gebruikers van Vermogensbeheer#### InteresseHeb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Marie-José TimmersHRM
*
* ## VacatureAls
**Data Engineer Vermogensbeheer
** bij Pensioenfonds Rail & OV ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van de datafundering van de vermogensbeheerorganisatie.
In deze T-shaped rol combineer je technische ontwikkeling met het modelleren van complexe bedrijfsprocessen naar robuuste datamodellen.
Je ontwikkelt schaalbare data pipelines (ETL/ELT) binnen een Microsoft Azure en Databricks-cloudomgeving en past hierbij moderne principes toe zoals CI/CD en geautomatiseerd testen.
Je vertaalt business requirements rondom portefeuilles, assets en transacties naar technische oplossingen, waarbij je zorg draagt voor datakwaliteit en cataloguing om data optimaal beschikbaar te stellen voor eindgebruikers.Je onderhoudt direct contact met stakeholders om behoeften te inventariseren en technische keuzes helder toe te lichten.
Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van datamodellen volgens verschillende modelleerstijlen, ook wanneer architectuurprincipes of standaarden nog niet volledig zijn gedefinieerd.
Door je expertise in Python, Databricks en SQL bouw je end-to-end-oplossingen die bijdragen aan een betrouwbaar dataplatform.
Je werkt nauw samen met interne collega's en externe leveranciers om te garanderen dat de datafundering meegroeit met de behoeften van de organisatie.
*Als je houdt van samenwerking, technische diepgang kunt combineren met heldere communicatie en het een uitdaging vindt om robuuste en goed onderhoudbare oplossingen te bedenken, ook wanneer standaarden nog niet zijn gedefinieerd, dan is dit een baan voor jou.
*## Werkweek
**Data Engineer Vermogensbeheer
**Op een leuke werkdag merk je dat de nieuwe datamodellen direct bruikbare inzichten opleveren voor de Portefeuillemanagers.
Tijdens het overleg met stakeholders krijg je waardering voor de manier waarop je een technisch ingewikkelde keuze hebt vertaald naar een begrijpelijke oplossing.
* 07:00
* 08:00
* 09:00
* 10:00
* 11:00
* 12:00
* 13:00
* 14:00
* 15:00
* 16:00
* 17:00
* + Voorbeeld weekagenda + Data pipeline ontwikkelen + Lunch + Python transformatiescript bouwen + Overleg met stakeholders over requirements + Datafundering onderhouden + Stand-up met team
* + Datamodel ontwerpen + Lunch + SQL-queries optimaliseren + Overleg over architectuurprincipes + Data catalog bijwerken + Stand-up met team
* + Lunch + CI/CD-flows testen + Business requirements analyseren + Code reviews uitvoeren + CI/CD-flows optimaliseren + Datakwaliteit controleren + Stand-up met team
* + Storingen in pipeline oplossen + Lunch + Datamodel presenteren + Bugfixing Azure pipelines + Voortgangsoverleg + Overleg met externe leverancier + Stand-up met team
* + Cloudomgeving inrichten + Roostervrije middag + Stand-up met team## Voorbeeld uit de praktijk
*De vermogensbeheerorganisatie vraagt om een nieuwe dataset voor performance-analyse van specifieke assets, maar de brongegevens zijn incompleet en de modelleerrichtlijnen voor dit type product ontbreken nog.
Hoe ga je hiermee om?
*## GroeipadHet Pensioenfonds Rail & OV vindt het belangrijk dat werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei en investeren hier daarom graag in.
Als werknemer is er ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
Om je inzetbaarheid als werknemer te verhogen en te zorgen dat je gezond en met plezier werkt, ontvang je jaarlijks een ontwikkelbudget van € 300,-.
Dit budget mag je gebruiken voor opleidingsdoeleinden, maar ook voor bijvoorbeeld een sportabonnement of sportartikelen.
Daarbovenop is er nog een uitgebreid budget specifiek voor trainingen en cursussen.
**Data Engineer Vermogensbeheer
**## Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar VervoerHet Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer zorgt voor pensioenen voor (voormalige) werknemers en gepensioneerden van bedrijven uit de Rail & OV sector die bij ons zijn aangesloten.
Onze belangrijkste pijlers zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer.Onze missie is om pensioen begrijpelijk te maken.
De deelnemer en in het verlengde daarvan de werkgever, staat bij ons centraal.
Vanuit hun perspectief richten wij onze dienstverlening in en voeren wij verbeteringen door.
We geven deelnemers op een persoonlijke manier inzicht, en coachen en begeleiden hen in hun pensioenkeuzes.
Wij willen deelnemers een gerust gevoel over hun pensioen en werkgevers een gerust gevoel over het pensioen van hun werknemers geven.
Deze missie is de basis voor onze strategie, klantbediening en organisatie.
Onze drie kernwaarden ‘betrokken’, ‘benaderbaar’ en ‘betrouwbaar’ helpen ons hierbij.Bekijk bedrijfsprofiel van Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer
* Hoofdkantoor in Utrecht
* 200 werknemers
* 35% / 65%
* Business casual
* Mogelijkheden voor hybride werken## Collega's### Jean-Marc Peters
- Sr.
Applicatie Beheerder bij de afdeling Interne Bedrijfsvoering
**Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
** *Werkend bij een detacheerder voor meer dan twintig jaar heeft me veel geleerd, maar ik miste soms het stukje connectie en waardering.
Na twee jaar detachering bij Rail & OV voelde ik me echter dusdanig verbonden met de collega's, het doel en de klant, dat ik besloten heb te blijven.
De sfeer, de uitdaging, de waardering, de werkomgeving en de voorwaarden (ook belangrijk) waren uiteindelijk de belangrijkste drijfveren om de overstap te maken, en ik heb er nog geen moment spijt van gehad.
***Wat was je vorige baan?
** *Sr.
Field Service Engineer bij Pink Elephant.
***Wat doe je in je vrije tijd?
** *Reizen, lezen, films en techniek.
*## SollicitatieprocesUitnodiging via Recruiter of Hiring Manager± 1 tot 2 wekenEén of meerdere gesprekken met Hiring Manager en collega± 1,5 weekArbeidsvoorwaardenvoorstel± 2 tot 3 dagenArbeidsovereenkomstJe hebt de baan! xgiwjmb ## Interessante baan?InteresseSolliciteer nu