Data Engineering Manager
- Diseñar y mantener la arquitectura de datos, asegurando escalabilidad, seguridad y alto desempeño.
- Liderar y desarrollar al equipo de Data, promoviendo autonomía y excelencia técnica.
- Ejecutar procesos de ingesta, modelado y transformación de datos, garantizando calidad y disponibilidad.
- Colaborar con AI, Analytics, Producto y Tecnología para habilitar soluciones basadas en datos confiables.
- Definir y monitorear métricas de desempeño de las plataformas de datos (disponibilidad, latencia, costos, calidad).
- Impulsar automatización y optimización de pipelines, reduciendo deuda técnica y aumentando resiliencia.
- Evaluar e implementar tecnologías que fortalezcan almacenamiento, procesamiento y gobernanza de datos.
- Asegurar documentación y buenas prácticas que fomenten el uso y adopción de soluciones de datos.
- Título en Ingeniería Civil, Ingeniería en Datos o afines.
- Al menos 5 años de experiencia en áreas de analítica de datos o software.
- Mínimo 3 años en cargos de liderazgo de equipos de data.
- Experiencia en diseñar, construir y mantener Data Warehouse y Data Lake.
- Dominio de Python y/o SQL.
- Manejo de data lakes, data warehouses y arquitecturas distribuidas.
- Experiencia en empresas SaaS.
Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran balance. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:
- 🤸 Work-Life Balance: Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
- 💖 We Care: Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@s o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
- ✨ Rankmi Vibes: Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.
Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, ¡queremos conocerte! 🚀