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Mission – Data & Outils Métier – Matériaux & Procédés

A. Cadre de la prestation

Dans le cadre du développement d’un compresseur basse pression, des études Matériaux & Procédés sont en cours au sein du département M&P de la Direction Technique.

Les objectifs de la prestation sont :

• Supporter les activités Matériaux & Procédés au travers d’outils métiers, en étant force de proposition et de décision technique face aux problématiques rencontrées et aux besoins métiers.

• Participer au Knowledge Management et à la capitalisation des connaissances matériaux et procédés au sein de l’équipe.

• Administrer et améliorer la base de données métier afin de répondre aux besoins des utilisateurs.

• Améliorer les échanges de données entre les différents services, notamment avec le bureau d’études.

Environnement / outils :

• Base de données DOGMA M&P est l’outil teexma (de la société basseti) spécialement mis en place pour les métiers safran

• Teexma

• Outils IA

• Power BI

• RapidMiner

• Excel

B. Département

Département : Matériaux & Procédés – Direction Technique

C. Délais

Date prévisionnelle de début : 10/2026 (TBC)
Date de fin : TBC

Langue souhaitée : Français

D. Workpackages

Les deux Workpackages sont à traiter simultanément.

WP1 – Simplification et développement de la BDD DOGMA M&P

L’objectif est d’analyser en profondeur la BDD DOGMA M&P, développée sur l’outil Teexma, afin d’en améliorer l’utilisation et l’efficacité.

Principales missions

• Comprendre la structure, l’historique et le fonctionnement de la base.

• Identifier les choix existants et porter un regard critique sur la structure actuelle.

• Simplifier et rendre la base plus facile à utiliser.

• Automatiser et faciliter son remplissage.

• Faciliter l’encodage par les ingénieurs métiers.

• Adapter les fonctionnalités aux besoins des équipes M&P.

• Réduire ou simplifier les tâches répétitives.

• Comprendre et formaliser les besoins et usages des utilisateurs.

• Piloter et suivre les développements réalisés par le fournisseur.

• Mettre à jour le cahier des charges.

• Challenger les développements du fournisseur afin de simplifier la base, garantir un encodage exhaustif et faciliter sa manipulation.

• Identifier et valider de nouvelles implémentations.

• Mettre à jour la base avec les solutions validées.

• Communiquer les évolutions aux utilisateurs.

Livrables

• Notes techniques

• Présentations

• Indicateurs

• Documentation de traçabilité

• Supports de Knowledge Management

WP2 – Développement d’outils métier et analyse des données

L’objectif est de mieux exploiter les données M&P et de développer des outils permettant d’améliorer leur analyse et leur utilisation.

Principales missions

• Réaliser des analyses inter-données et des études de corrélation.

• Proposer des modèles de corrélation.

• Simplifier les plans d’expériences à l’aide d’outils tels que Next Step ou d’autres modèles IA.

• Créer des outils métiers à partir de fichiers Excel ou de bases existantes.

• Automatiser l’encodage et l’analyse des données.

• Mettre en place des indicateurs.

• Réaliser des PoC sur des périmètres restreints afin de démontrer l’intérêt des outils et méthodes.

• Analyser les pratiques actuelles et identifier des pistes d’amélioration dans la gestion des données.

• Construire une vision future autour de la thématique des bases de données.

• Contribuer aux échanges multi-métiers sur la gestion et l’exploitation des données.

• Mettre à jour les supports de Knowledge Management.

Livrables

• État des lieux de la thématique BDD

• Documentation de connaissance

• Synthèse des besoins utilisateurs

• Plan de travail et propositions d’amélioration

• Spécifications destinées au fournisseur

• Rapports d’avancement et comptes rendus

• Synthèses techniques

• Notes techniques

• Présentations

• Fiches KM

• Indicateurs

E. Fonctionnement de la prestation

Le prestataire devra :

• S’intégrer aux activités du département M&P et acquérir l’historique des études et travaux réalisés.

• Analyser les données et outils existants.

• Assurer le support et l’analyse technique en réponse aux demandes des ingénieurs métiers.

• Communiquer régulièrement sur l’avancement et les éventuels risques ou délais.

• Participer aux réunions techniques.

• Assurer le suivi des développements et des fournisseurs.

• Maintenir la documentation et la traçabilité des évolutions.

• Capitaliser les connaissances produites au sein du département.

• Présenter les résultats et les nouveaux outils aux utilisateurs.

Entrées / sorties

Input :

• Besoins et demandes des équipes M&P.

• État existant de la base et des outils.

• Données et documents disponibles.

• Historique des travaux réalisés.

Output :

• Outils fonctionnels.

• Analyses et indicateurs.

• Solutions d’amélioration validées.

• Documentation technique et de traçabilité.

• Supports de Knowledge Management.

• Présentations et synthèses permettant de capitaliser le travail réalisé.

F. Suivi et reporting

Le prestataire devra assurer :

• La maîtrise de l’exécution.

• La maîtrise des risques.

• La maîtrise des délais.

• Une communication régulière avec les équipes.

• Un reporting hebdomadaire.

• La mise à jour du tableau de bord.

• La communication avec les utilisateurs / ingénieurs métiers.

• Le suivi des actions et des développements.

G. Responsabilités

Aucune responsabilité managériale ni de subordination ne pourra être exercée par le prestataire vis-à-vis des équipes internes.

Réciproquement, aucun membre de l’entreprise ne pourra exercer de responsabilité managériale et/ou de subordination vis-à-vis du prestataire.

Les éléments relevant de l’autorité de l’employeur restent du ressort du prestataire, notamment :

• Conditions de travail

• Contrôle du temps de travail et heures supplémentaires

• Congés

• Certificats médicaux

• Sanctions disciplinaires

• Entretiens d’évaluation