Summary
Data engineer builds and maintains data pipelines and SQL-based data marts for Sberbank’s credit-process analytics, using Spark, Scala/Java, Hadoop, and Python.
Команда «Данные и аналитика кредитного процесса» приглашает в свои ряды дата-инженера из Екатеринбурга. Мы создаём инструменты управления на основе данных Банка, и для усиления нашей московской команды нужен специалист, который будет отвечать за сбор, обработку и формирование витрин данных.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!### Задачи
* формирование витрин данных, используемых в процессах управления результатом
* исследование и обработка данных, подготовка запросов-обращений к витринам данных, выполнение автоматических и полуавтоматических расчётов
* адаптация скриптов для Лаборатории ИСУ (Информационная Система Управления)### Требования
* оконченное высшее образование (желательно IT специализация)
* знание SQL, умение и понимание как оптимизировать запросы
* понимание устройства ETL процессов, умение построить pipeline
* навыки работы со Spark (использование spark.sql при разработке витрин)
* опыт со Scala / Java на базовом уровне, чтобы понимать код не из спарк-библиотеки
* знание Hadoop, теория и компоненты
* знание git
* знание принципов CI/CD
* HDFS - понимание как устроена, базовый навык взаимодействия
* linux (умение пользоваться терминалом)
* опыт работы с python: осуществление запросов данных, работа с дата-фреймами (pandas, библиотеки ИСУ – naja и т.д.).### Мы предлагаем
* официальное оформление с первого дня
* комфортный офис в центре города на Горького, 67 (ст.м. Геологическая)
* пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45. Офисный формат работы
* стабильный ежемесячный доход, квартальное и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
* льготные условия кредитования
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративную пенсионную программу
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
* профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.