freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Data Scientist

О роли
Ищем дата-сайентиста, который хочет не просто строить модели, а видеть их реальный эффект на бизнес. Вы будете разрабатывать модели для малайзийского направления, а основным заказчиком станет портфельный менеджер - то есть решения будут напрямую влиять на управление портфелем и бизнес-результат.
Мы не делаем задачи «в стол»: у каждой модели есть измеримый бизнес-эффект, и вы будете видеть, как ваша работа отражается на цифрах компании.


Специфика направления

Бизнес в Малайзии - это несколько независимых брендов, у каждого своя продуктовая линейка. Часть клиентских связей уже описана в графовой базе Neo4j, но пространство для улучшений здесь огромное - есть куда расти и что улучшать.

Помимо построения моделей вы будете заниматься исследовательскими адхоками: например, оценивать потенциал новых переменных или источников данных до того, как они попадут в продакшн.


Как устроен пайплайн моделирования
  1. Постановка задачи - вместе с заказчиком определяете цель модели: что значит «хорошая модель» в этом контексте и какие бизнес-проблемы она должна закрыть.

  2. Работа с данными

    • для части источников переменные уже готовы;

    • сложные новые источники реализует команда дата-инженеров (ДЕ), а вы выступаете постановщиком задачи как внутренний заказчик;

    • часть источников на базовом уровне вы прорабатываете самостоятельно.

  3. Моделирование - эксперименты, выбор и обоснование лучшей модели.

  4. Внедрение - реализация модели в виде класса по шаблону на MLflow.

  5. Мониторинг - постановка модели на мониторинг через собственный сервис компании.


Что вы получите
  • Полный цикл от идеи до продакшна и мониторинга - без разрыва между «наукой» и «внедрением».
  • Прямую связь с бизнес-результатом: по каждой модели можно посчитать эффект.

  • Разнообразие задач: от классического моделирования до исследовательских адхоков и оценки новых источников данных.

  • Возможность пробовать новые подходы и технологии на реальных данных, а не в изоляции.


Хард-скилы
  • Python (уверенное владение функциями, классами, ООП-подходом);
  • Pandas, scikit-learn;

  • SQL (индексы, оконные функции, CTE).


Софт-скилы
  • Гибкость подходов к задачам;
  • Желание пробовать новое и не бояться экспериментов;

  • Умение увидеть новые возможности - в существующих данных или в state-of-the-art технологиях - и применить их к текущим процессам.


Мы предлагаем

  • Участие в развитии международной финтех-группы.
  • Международную команду и динамичную рабочую среду.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available