데이터엔지니어(Data Engineer) 담당자

About

알스퀘어 (RSQUARE)는
• 상업용 부동산 시장 1위 기업으로, 시장을 선도하고 있는 프롭테크 기업입니다.
• 독자적으로 구축한 부동산 전수 데이터베이스를 기반으로 시장의 정보비대칭 문제를 해결해 왔습니다.
• 오피스 분야를 비롯한 산업용, 리테일 등의 비 주거용 부동산 투자, 개발, 매입 매각, 임대차, PM, 컨설팅, 인테리어까지 전 영역의 토탈 서비스를 제공하고 있습니다.
• 국내외 유수의 투자사인 소프트뱅크벤쳐스, 스틱인베스트먼트 등에서 총 1,140억원의 투자를 유치하였으며, 연 평균 50% 이상의 빠른 성장을 지속해 왔습니다.
• 또한 적극적인 해외진출로 베트남, 싱가포르, 인도네시아, 태국, 말레이시아 등 진출하였으며, 부동산과 테크가 결합된 다양한 미래 사업을 추진하고 있습니다.

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[Company Overview]
ㆍ알스퀘어 전체 매출액: 2021년 1,200억 2022년 1,800억원
ㆍ알스퀘어 전체 누적 투자 금액 : 시리즈 C 1,140억원
ㆍ글로벌 부동산회사, 삼성전자·네이버 등 국내 대기업, 스타트업 등 다양한 백그라운드의 임직원 580명 근무
ㆍ상업용부동산 연결 누적 거래액 7조원 돌파 / 부동산 면적300만㎡ (여의도 전체 면적 상회)
ㆍ상업용 부동산 컨설팅부터 데이터 애널리틱스, 인테리어 설계/시공, 리모델링까지 end-to-end로 제공


[관련기사]
김문규 알스퀘어 CTO "빅데이터 너머 '딥데이터 프롭테크'로 진화"
https://zdnet.co.kr/view/?no=20211103103129
‘하이브’ 신사옥 알아봐준 ‘알스퀘어’ 아시아 넘버원 도약https://economist.co.kr/article/view/ecn202303020059
이용균 알스퀘어 대표 대통령 표창…“SW산업 발전에 이바지” https://economist.co.kr/article/view/ecn202212060055
알스퀘어, ‘아시아태평양 고성장 기업’ 2년 연속 선정
https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20230316500019

Responsibilities

• 상업용 ​부동산 ​관련 ​데이터를 수집·가공하여 ​business insight 발굴을 위한 ​data ​mining 담당
• ​다양한 데이터 소스로부터 ​데이터를 수집·처리·가공·변환하는 ​데이터 ​파이프 라인 ​설계 ​및 ​구현
• 사내 제품 ​DB(PostgreSQL) ​운영 및 관리
• ​목적과 ​용도에 ​맞는 데이터 레이크 ​및 데이터 ​웨어하우스 ​구축/관리
• 데이터 ​품질 유지를 ​위한 ​모니터링 시스템을 구축 ​및 운영
• ​사내 다양한 제품 개발 및 구성원들의 원활한 업무 수행을 위한 데이터 제공

Requirements

• 유관 경력 5년 이상
• 컴퓨터공학 전공 또는 그에 준하는 전공 및 지식 보유자
• DevOps/SRE engineer 경력이 있으신 분
• Python기반 비동기, 멀티프로세싱, 객체지향 프로그래밍을 능숙하게 구현 가능한 분
• AWS 클라우드 환경에 익숙하고, Airflow기반 워크플로우 구축에 능숙한 분
• RDBMS에 대한 깊은 이해와 SQL 작성 능력, 성능 개선 경험이 있으신 분
• 데이터 파이프라인 구축 및 데이터 라이프 사이클 전반에 걸친 이해와 경험이 있으신 분
• 특정 제품 및 서비스의 운영 경험을 바탕으로 장애 및 돌발 상황에 신속하게 대응할 수 있는 분

Preferred

• 실제 상용 서비스에서 DB를 운영한 경험(PostgreSQL, Oracle 등)
• 상업용 부동산 시장에 관한 데이터 분석 경험 또는 해당 분야에 대한 이해도
• 외부/공공데이터 수집에 대한 지식과 노하우
• Kubernetes(EKS) 기반 서비스에 대한 경험
• Pub/Sub, 이벤트 기반 시스템에 대한 이해 및 구현 경험
• 파일기반(csv,parquet 등) 데이터 처리 오픈소스(pandas, dask, polars) 에 대한 이해
• 데이터 소스와 최종 엔드포인트에 관계없이 시스템 전반을 설계, 구축 및 운영한 경험

Benefits

[인사/복지제도]
• 인사제도
ㆍ개인과 회사성과를 고려한 다양한 인센티브 제도 운영
ㆍ성과와 역량에 따른 파격적 승진과 보임
ㆍ유연한 근무제도 운영 (유연근무, 재택근무 등)

• 복리후생
1) 리프레시
ㆍ연말 전사 리프레시 휴가 (12/25~1/1 전직원 유급 휴가)
ㆍ생일 반차 (생일 월 반차 제공)
ㆍ패밀리데이 (매월 마지막 주 금요일 4시간 근무)
ㆍ프로젝트 휴가
ㆍ장기근속 휴가

2) 조직과 개인 지원
ㆍ조직문화 활성화 비용
ㆍ명절 상품권 (설, 추석 각 10만원)
ㆍ회식비 지원 (1인당 월 5만원)

3) 근무지원
ㆍ점심 식대 (월 20만원)
ㆍ야근 식대 (일 13,000원)
ㆍ교통비 지원 (11시 이후 야근 시 전액지원)
ㆍ쾌적한 근무환경