DBA (Especialista en DB2), Senior

Sobre C&S
Somos una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado IT. Brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología.

Estamos buscando un DBA Especialista en DB2 con más de 5 años de experiencia en administración avanzada de bases de datos DB2 en entornos LUW (Linux, Unix y Windows) y buscas un desafío donde puedas liderar proyectos clave y actuar como mentor, ¡esta es tu oportunidad!

-Responsabilidades principales:
Diseñar, implementar y administrar arquitecturas complejas de bases de datos DB2.
Optimizar el rendimiento y diagnosticar entornos de misión crítica.
Coordinar proyectos de migración y actualización de versiones.
Implementar soluciones de alta disponibilidad (HA) y recuperación ante desastres (DR).
Automatizar tareas administrativas y garantizar el cumplimiento normativo.
Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para maximizar la eficiencia de las bases de datos.
Liderar la adopción de nuevas tecnologías relacionadas con DB2.
Requisitos indispensables:
Más de 5 años como DBA especializado en DB2 en entornos LUW.
Amplia experiencia en diseño, configuración y mantenimiento de DB2.
Dominio en optimización, tuning de consultas y HA/DR.
Sólido manejo de scripting en Linux/Unix (Bash, Shell).
Habilidad para resolver problemas técnicos complejos y liderar equipos.

Plus que suman:
Certificaciones avanzadas en DB2.
Experiencia con grandes volúmenes de datos y tecnologías como contenedores o virtualización.
Familiaridad con ambientes AIX.

-Modalidad de trabajo:
Ideal: Remoto (el cliente pude solicitar asistencia a oficina de forma esporádica)
Horario: 11 a 20 hs o 12 a 21 hs (GMT-3).

Beneficios:
- Revisiones salariales 4 veces al año.
- Entrega de equipo de trabajo.
- Regalo y día de cumpleaños libre.
- Reintegro por gastos de servicios (internet, luz) en compensación en el recibo de sueldo.
- Licencia por paternidad extendida.
- Reintegro por gastos en guardería.
- Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
- Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
- Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
- Plan de obra social a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una que vos tengas y quiera mantener o a una que te podamos brindar nosotros.