Delivery Manager
Summary
Delivery Manager at Blurify, a software house, leading both the Project Management and Product teams and owning delivery processes, portfolio health and business outcomes across custom iGaming platforms, B2B rollouts and an AI-first platform framework. Needs 8+ years in IT projects, Agile/Scrum/Kanban expertise and hybrid work from the Wrocław office.
Kilka słów o roli
Szukamy osoby na stanowisko Delivery Managera, która zadba o jakość, przewidywalność i efektywność realizacji projektów software’owych w Blurify.
W tej roli obejmiesz dwa zespoły – Project Management i Product, zyskując dużą autonomię w kształtowaniu ich sposobu pracy, rozwijaniu kompetencji i wdrażaniu własnych pomysłów. Będziesz odpowiadać za rozwój procesów delivery, kondycję portfolio projektowego oraz skuteczność realizacji celów biznesowych.
To rola, w której strategiczne myślenie łączy się z realnym działaniem. Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na wyniki całej firmy, a bliska współpraca z Zarządem pozwoli Ci rozwijać kompetencje biznesowe i strategiczne, z perspektywą dołączenia do Leadership Teamu i współdecydowania o przyszłości Blurify.
Szukamy osoby, która lubi brać odpowiedzialność, dostrzega możliwości tam, gdzie inni widzą problemy, i potrafi przekładać pomysły na konkretne rezultaty.
Zakres realizowanych projektów
1. Customowe platformy iGamingowe ➡️ Budujemy rozwiązania dla klientów, którzy wychodzą poza ograniczenia modeli white-label i turnkey. Tworzymy platformy z naciskiem na wyróżniki produktowe: community, multiplayer, angażujące eventy, turnieje i personalizację doświadczenia użytkownika.
2. Wdrożenia platform dla klientów B2B ➡️ Obsługujemy development i wdrożenia platform dla klientów biznesowych działając blisko produktu, wymagań klienta i realnych potrzeb rynku.
3. Platform framework AI-first – Openora.ai ➡️ Tworzymy od zera framework platformowy, który ma umożliwiać szybkie, bezpieczne i powtarzalne budowanie oraz rozwijanie platform iGamingowych. Chcemy, aby AI-first nie było hasłem marketingowym, ale realnym sposobem przyspieszania developmentu, standaryzacji rozwiązań i ograniczania ryzyka technicznego.
Dołączając do nas zyskasz:
- Prywatną opiekę medyczną z możliwość rozszerzenia pakietu o członków rodziny
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Wewnętrzne wyzwania sportowe – motywujemy się nawzajem do ruchu! 🏆🏃♂️
- Zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP
- Elastyczne godziny pracy
- Brak korporacyjnych struktur i dress code – liczy się komfort
- Budżet na samorozwój i otwartość na Twoje pomysły
- Imprezy firmowe, integracje i wyjazdy team-buildingowe
W naszym zespole budujemy kulturę self-development przygotowując wiele możliwości doskonalenia swoich umiejętności.
Twoje doświadczenie i kompetencje
- Masz za sobą co najmniej 2 lata doświadczenia w roli Delivery Managera lub w zarządzaniu zespołem Project Managerów, wspieraniu ich rozwoju i skutecznym prowadzeniu delivery.
- Od minimum 8 lat działasz w świecie projektów IT, wiesz, jak skutecznie zarządzać projektami i całym portfolio, a specyfika pracy w software housie nie jest Ci obca.
- Bardzo dobrze znasz metodyki zarządzania projektami (Agile, Scrum, Kanban, podejścia hybrydowe) i potrafisz dopasować je do specyfiki organizacji i projektów.
- Masz tech-savvy mindset, sprawnie wykorzystujesz technologię, automatyzację i AI do optymalizacji procesów i zwiększania efektywności zespołów.
- Masz praktyczne doświadczenie w budżetowaniu, monitorowaniu kosztów oraz analizowaniu rentowności projektów.
- Potrafisz definiować, monitorować i interpretować KPI projektowe oraz wykorzystywać dashboardy i raportowanie RAG do podejmowania decyzji.
- Rozumiesz cykl życia produktów cyfrowych i specyfikę współpracy zespołów projektowych, produktowych i technologicznych.
- Masz doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu i optymalizacji procesów zarządzania projektami w skali organizacji.
- Angielski na poziomie minimum C1.
- Gotowość do pracy hybrydowej (minimum 3 dni w tygodniu w biurze we Wrocławiu).
💡Twój styl działania
- Leadership - potrafisz budować zaangażowane zespoły, rozwijać ich samodzielność i wspierać ludzi w osiąganiu celów.
- Komunikacja i zarządzanie interesariuszami - swobodnie współpracujesz z zespołami, klientami i kadrą zarządzającą, również na poziomie C-level.
- Myślenie systemowe i strategiczne - dostrzegasz zależności między projektami, procesami i celami biznesowymi oraz potrafisz przekładać je na konkretne usprawnienia.
- Decyzyjność i rozwiązywanie problemów - potrafisz szybko analizować sytuację, ustalać priorytety i podejmować trafne decyzje, także pod presją.
- Coaching i mentoring - potrafisz dzielić się wiedzą, udzielać konstruktywnego feedbacku i wspierać rozwój kompetencji zespołu.
- Asertywność i zarządzanie konfliktami - umiesz prowadzić trudne rozmowy, skutecznie zarządzać eskalacjami i wypracowywać rozwiązania uwzględniające potrzeby biznesu, klientów i zespołu.