Делопроизводитель

Обязанности:
Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.

Требования:
Знание Трудового кодекса РФ, законодательства о персональных данных и архивном деле, а также внутренние регламенты организации. Соблюдение требований охраны труда. Коммуникабельность.