Делопроизводитель

Обязанности:
Ведение кадровой работы( 100человек ) Ведение кадрового документооборота: приём, перевод, увольнение, составление и ведение графика повышения квалификации сотрудников, отпуска, составление дополнительных соглашений к трудовым договорам, отчетность в пфр, росстат (П4-НЗ, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ПЛП и др.).

Требования:
Ответственность