Demand Planner Manager

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance de la chaîne logistique en pilotant les prévisions de la demande au plus juste ? Rejoignez Bel Maroc en tant que Demand Planner Manager et contribuez activement à la construction d’un plan de demande fiable, robuste et aligné avec les enjeux business.

Dans ce rôle, vous serez responsable de l’élaboration des prévisions de vente à court, moyen et long terme, en combinant analyses statistiques, connaissance marché et collaboration étroite avec les équipes Sales, Marketing et Supply Chain. Vous garantirez la qualité du processus Demand Planning et sa traduction en plan de demande validé, en volume comme en valeur.

Vos principales missions

• Piloter le processus local de prévision de la demande et co-construire les plans de demande avec les équipes commerciales et marketing.
• Établir des prévisions fiables à partir d’analyses statistiques, des tendances marché, des hypothèses business et des cycles S&OP.
• Analyser les écarts versus budget, historique et réalisé, en volume et en valeur.
• Animer les réunions de forecast et préparer les supports intégrant hypothèses, risques et opportunités.
• Mettre à jour les plans de demande dans les outils de planification et assurer la qualité des données.
• Mesurer la performance des prévisions (MAD, BIAS), proposer des plans d’amélioration et suivre leur mise en œuvre.
• Collaborer avec les équipes supply pour sécuriser la faisabilité du plan, anticiper les risques de rupture ou de surstock et optimiser les niveaux de stock.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et reportings de demand planning.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 en Supply Chain, logistique, gestion ou école de commerce.
• Expérience en demand planning, supply chain ou business planning, idéalement dans un environnement FMCG.
• Très bonne maîtrise des outils de prévision, d’analyse de données et d’Excel.
• La connaissance d’outils APS tels que JDA ou BW est un atout.
• La certification APICS est un plus.
• Bonne compréhension des indicateurs de performance forecast et des dynamiques marché.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; l’arabe constitue un atout supplémentaire.

Compétences clés

• Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.
• Esprit analytique, rigueur et sens de l’anticipation.
• Agilité, capacité de décision et orientation résultats.
• Excellentes qualités de communication et de collaboration.
• Esprit d’amélioration continue et capacité à accompagner la transformation.