(登瑞集團所屬飯店) 管理部主管/副主管

1.根據飯店經營方針擬定組織制度、人事管理及人力編制、研討員工中長期前程規畫發展、負責員工招募面談任用、薪資待遇核准／職務升級、確認員工考績獎勵、上下班請假之查核、員工退休退職、評估建教合作事宜。
2.負責擬定年度員工訓練計劃、負責建教合作與實習生之訓練、編印飯店對內刊物及圖書、安排講師與各階層訓練、負責處理學校及相關機構參觀飯店事宜。
3.督管公務車輛的保養檢驗、停車場計時收費、員工設施清潔維護及管理、飯店周邊及花木植栽、修剪等、客房及喜宴插花布置、廢棄物處理、信件及郵務處理、員工制服管理等總務事宜。
4.督管飯店各部門因經營、服務、管理、工作等方面所需物品、設備之一切採購、訂貨、交貨及品質、價格控制等事宜、掌握市場價額變動資料、確認倉儲安全存量、開發新貨源和供應商、提出滯銷品報告表、協助成本控制單位盤點等事宜。
5.督管飯店建築物、周遭相關設備、設施之維護保養工作，確保正常運作。
6.負責規劃及督導各部門之勞工安全衛生管理、擬定職業災害防制計畫及飯店門禁安全管制措施，執行貴賓之安全維護工作。
7.其他臨時任務及交辦事項。