Deputy Project Manager
Description
Astek
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Deputy Project Manager (K/M)
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: do 1150 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
Masz doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów w sektorze bankowym, finansowym lub innym silnie regulowanym środowisku.
Potrafisz skutecznie współpracować z wieloma interesariuszami oraz zespołami działającymi w różnych obszarach organizacji.
Umiesz wyznaczać priorytety, usuwać przeszkody i konsekwentnie doprowadzać projekty do realizacji nawet w złożonym środowisku.
Masz doświadczenie w identyfikowaniu oraz wdrażaniu usprawnień procesowych i rozwiązań automatyzujących pracę zespołów.
Znasz zasady zarządzania projektami, raportowania, governance oraz zarządzania ryzykiem.
Posiadasz wiedzę z zakresu Identity & Access Management (IAM) oraz procesów nadawania i zarządzania dostępami.
Komfortowo poruszasz się w środowisku regulacyjnym i rozumiesz wymagania związane z audytem, ryzykiem oraz zgodnością w instytucjach finansowych.
Jesteś osobą analityczną, dobrze zorganizowaną i potrafisz skutecznie budować zaangażowanie bez formalnej zależności służbowej.
Potrafisz brać odpowiedzialność za rezultaty i dbasz o wysoką jakość realizowanych działań.
Dodatkowym atutem będzie znajomość środowiska RACF oraz zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów mainframe.
Mile widziane:
Doświadczenie w projektach związanych z Identity & Access Management (IAM), cyberbezpieczeństwem lub zarządzaniem dostępami.
Znajomość środowisk mainframe oraz narzędzia RACF.
Doświadczenie w inicjatywach związanych z automatyzacją procesów operacyjnych.
Praktyczna znajomość wymagań audytowych, compliance i zarządzania ryzykiem w instytucjach finansowych.
Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami (Prince2, PMP, Agile, Scrum) będą dodatkowym atutem.
Doświadczenie w pracy w dużych, międzynarodowych organizacjach oraz projektach transformacyjnych.
Zadania, które na Ciebie czekają:
Wspieranie Project Leada oraz pełnienie roli jego zastępcy w planowaniu, koordynacji i realizacji działań projektowych w obszarze RACF Access Control, Onboarding & Clean-up.
Zarządzanie codziennymi działaniami projektowymi oraz koordynacja pracy zespołów delivery liczących łącznie około 14 specjalistów.
Monitorowanie postępu prac i dbanie o terminową realizację kluczowych kamieni milowych.
Organizowanie i prowadzenie codziennych spotkań projektowych, warsztatów oraz sesji roboczych z interesariuszami.
Zarządzanie rejestrami decyzji, działań, ryzyk oraz zależności projektowych.
Przygotowywanie raportów statusowych, prezentacji dla kadry zarządzającej oraz aktualizacja wskaźników postępu projektu.
Wspieranie procesów governance oraz raportowania projektowego.
Ścisła współpraca z ekspertami IAM, zespołem RACF Integration Team oraz przedstawicielami biznesu.
Identyfikowanie możliwości automatyzacji procesów i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność realizacji projektu.
Budowanie zaangażowania interesariuszy oraz egzekwowanie realizacji uzgodnionych działań i zobowiązań.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [krystyna.sojko@astek.net]
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
Długoterminowa współpraca
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
Jasna ścieżka kariery
Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO244744