freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Desarrollador/A Full Stack Junior - €25.000 Al Año - Remoto

Summary

Build and maintain full-stack web apps using PHP/Symfony backend, JavaScript with Vue/React/Angular frontend, and MySQL databases for a logistics-focused SaaS.

En Closer Logistics, nos encontramos en un proceso de expansión de nuestro departamento técnico.

Buscamos incorporar a un/a Desarrollador/a Full Stack Junior con una sólida base técnica, compromiso con la calidad de código y una clara orientación al crecimiento profesional.

Esta posición está diseñada para una persona con entre 1 y 2 años de experiencia que desee evolucionar en un entorno tecnológico avanzado y participar en proyectos escalables de alto impacto.


Requisitos del Perfil


El candidato ideal deberá aportar experiencia demostrable en el siguiente stack tecnológico:


  • Desarrollo Backend: Dominio de PHP y experiencia de uso con el framework Symfony.
  • Desarrollo Frontend: Conocimientos avanzados de JavaScript y manejo de frameworks modernos (Vue.Js, React o Angular).
  • Arquitectura de Software: Experiencia en el diseño y consumo de servicios API REST.
  • Bases de Datos: Gestión y optimización de sistemas MySQL.
  • Control de Versiones: Uso fluido de Git en entornos colaborativos.


Competencias Valorables (Plus)


Buscamos perfiles con inquietud por las infraestructuras modernas. Se valorará positivamente el conocimiento en:


  • Cloud & DevOps: Google Cloud Platform (GCP), contenedores con Docker y orquestación con Kubernetes.
  • Sistemas de Rendimiento: Trabajo con sistemas de colas, Redis, Mercure o Firebase.
  • Búsqueda y Análisis: Experiencia con Elasticsearch.

Soft Skills y Actitud

  • Proactividad: Capacidad para abordar nuevos retos y proponer soluciones técnicas.
  • Mentalidad de Aprendizaje: Actitud abierta a la formación continua en nuevas tecnologías.
  • Autonomía: Aptitud para trabajar por objetivos en entornos remotos.


Nuestra Propuesta de Valor


  • Retribución: Hasta 25.000€ brutos anuales, con un plan de revisión salarial vinculado a la evolución del perfil.
  • Flexibilidad: Horario flexible que permite una conciliación real.
  • Modalidad: Teletrabajo 100% (Full Remote).
  • Plan de Carrera: Posibilidad real de promoción interna y asunción de nuevas responsabilidades a corto/medio plazo.

See also