Desarrollador/a SR .NET
En HIR Casa seguimos creciendo y buscamos a un(a) Desarrollador/a SR .NET que quiera crear soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio.
Si te gusta transformar ideas en sistemas robustos, escalables y bien hechos, este reto es para ti.
Esquema de trabajo: 100% presencial.
¿Cuál será tu misión?
Desarrollar, mantener y dar soporte a los sistemas de la compañía, analizando necesidades del negocio y proponiendo soluciones innovadoras utilizando tecnologías .NET y metodologías ágiles.
¿Qué harás en tu día a día?
- Diseñar y desarrollar APIs y microservicios en .NET utilizando Clean Architecture.
- Construir integraciones resilientes con sistemas externos.
- Mejorar el rendimiento y la calidad del acceso a datos.
- Realizar revisiones de código y brindar acompañamiento técnico a perfiles con menor experiencia.
- Participar en la mejora de los procesos de despliegue y observabilidad de los servicios.
- Documentar los componentes desarrollados.
¿Qué buscamos en ti?
- 5 años de experiencia en desarrollo backend con C# y .NET 6 o superior.
- Dominio de programación asíncrona, inyección de dependencias y construcción de APIs REST.
- Experiencia en integraciones con servicios externos, incluyendo reintentos, tiempos de espera, idempotencia y manejo de fallos parciales.
- Conocimientos sólidos de SQL y Entity Framework Core: optimización de consultas, índices y transacciones.
- Pruebas unitarias y de integración con xUnit o herramientas similares.
- Azure e integración y despliegue continuos con Azure DevOps o herramientas equivalentes.
- Manejo de Git, solicitudes de incorporación de cambios y revisión de código.
Conocimientos deseables:
- Migración de aplicaciones entre versiones mayores de .NET.
- OpenTelemetry y trazabilidad distribuida.
- Integraciones con CRM, especialmente Salesforce, o con gestores documentales.
- Experiencia en el sector financiero, hipotecario o en otros entornos regulados.
- Modernización de sistemas heredados.
- Docker, Azure API Management y Testcontainers.
Lo que ofrecemos:
- Prestaciones de ley y superiores.
- Apoyo de alimentos.
- Seguro de vida.
- Esquema de trabajo hibrido (dos días de HO y 3 en corporativo).
- 4 días naranja (permisos con goce de sueldo).
- Día de tu cumpleaños.
- Membresía de servicios médicos.
- SGMM al 50%
- Fondo de ahorro al 13% tope de ley.
- Convenios, descuentos preferenciales y más.
En ningún momento te solicitaremos información personal sensible o algún tipo de pago para participar en nuestros procesos de reclutamiento. El personal de Atracción de Talento te contactará a través de nuestros canales oficiales tales como un correo corporativo con dominio de HIR Casa.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.