Desarrollador Backend .NET Senior
Summary
Senior .NET backend developer who designs, builds, and maintains robust backend services while modernizing critical applications for pharmaceutical-sector projects. Core stack: C#, .NET, Entity Framework, LINQ, SOA/DDD architecture, microservices, and CI/CD pipelines on Azure Cloud, in a hybrid role based in Bogotá.
En SERVICIOS ESPECIALIZADOS DE TECNOLOGIA E INFORMATICA S.A. (SETI S.A.S), buscamos un Desarrollador Backend .NET Senior apasionado por la innovación técnica. Te unirás a proyectos clave dentro del sector farmacéutico, enfrentando el reto de modernizar aplicaciones críticas en entornos tecnológicos de alta exigencia, asegurando escalabilidad y eficiencia operativa constante.
Tu rol será fundamental en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones backend robustas. Participarás activamente en procesos de optimización de sistemas, aplicando rigurosas buenas prácticas de arquitectura. Tu trabajo impactará directamente en la evolución tecnológica de nuestra infraestructura, garantizando soluciones de alto desempeño para el negocio en un entorno altamente colaborativo.
Valoramos profundamente tu dominio en .NET, C#, Entity Framework y LINQ. Buscamos experiencia sólida en arquitectura SOA y desarrollo orientado a dominio (DDD). Adicionalmente, será altamente valorada tu capacidad técnica para diseñar arquitecturas basadas en microservicios e implementar pipelines de CI/CD que automaticen y optimicen los despliegues en Azure Cloud.
Buscamos un profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas con al menos cinco años de trayectoria comprobada. Debido a la naturaleza global de nuestros proyectos, es indispensable contar con un nivel de inglés del 80%. Tu capacidad técnica y visión estratégica serán determinantes para liderar la evolución de nuestros ecosistemas digitales.
Ofrecemos una vinculación a término indefinido con una remuneración entre los $10 y $12,5 millones. Disfrutarás de una modalidad de trabajo híbrida en Bogotá. Además, contarás con beneficios como seguro de vida, plan de carrera, certificaciones patrocinadas, bonos por referidos y acceso a nuestro fondo de empleados desde el ingreso.