Desarrollador Backend (Node + Nest)

Somos Inetum, una compañía de servicios ágiles que proporciona soluciones digitales y un grupo global de tecnólogos que acompaña a sus clientes en el proceso de digitalización aprovechando al máximo el digital flow.

Ofrecemos a nuestros clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 colaboradores y apunta a continuar creciendo. En Inetum acompañamos a nuestros clientes y colaboradores en su camino al éxito. Si te gusta reinventarte y resolver problemas con nuevas estrategias, trabajar en proyectos de IT y de negocios, ¡Postula ahora! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Backend.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o carreras afines.
• +3 años de experiencia desarrollando soluciones Backend con Node.js y NestJS.
• Experiencia sólida en TypeScript y JavaScript.
• Experiencia desarrollando soluciones sobre Azure Cloud.
• Experiencia realizando integraciones con sistemas On-Premise.
• Experiencia en arquitecturas Multi-Tenant, Workloads y Microservicios.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información (más de 50 millones de registros).
• Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente Azure SQL y Cosmos DB.
• Conocimiento de Azure Key Vault, Azure Service Bus (colas y eventos), Azure Storage Account, Azure Entra ID, Azure Functions, Azure Cache for Redis y Application Insights.
• Experiencia trabajando bajo metodologías API First, Scrum y DevOps.
• Manejo de Git y GitHub.
• Experiencia en arquitecturas y patrones como Microservicios, APIs REST, Arquitectura Hexagonal, BFF, SAGA y ACCORD.
• Disponibilidad para manejar modalidad híbrida en San Isidro - Lima, 2 veces a la semana.

Beneficios

• Incorporación a planilla con todos los beneficios de ley.
• Capacitaciones generales y específicas de acuerdo a tu especialidad.
• Plataforma Educativa Multi-idiomas (inglés, francés, alemán, entre otros).
• Actividades de integración y Wellness Programs.
• Descuentos corporativos en diversos establecimientos.
• EPS Rímac cubierto al 100% en plan base para titular.

Promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.