Desarrollador Full Stack

Desarrollador/a Full Stack – Java + Angular

En Grupo Quest estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack Junior para sumarse a nuestro equipo de Tecnología y participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que acompañan la operación de nuestro Contact Center y Agencia de Marketing.

Buscamos una persona con una buena base técnica, iniciativa y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. No es necesario contar con experiencia laboral previa.

¿Cuáles serán tus desafíos?
Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y tecnologías frontend modernas.
Participar en proyectos con Angular.
Trabajar con bases de datos SQL, realizando consultas, modelado y optimizaciones básicas.
Desarrollar y consumir APIs REST.
Utilizar Git para control de versiones y participar en revisiones de código.
Colaborar con desarrolladores, QA y otras áreas para transformar necesidades del negocio en soluciones técnicas.
Analizar requerimientos, estimar tareas y participar en la implementación y seguimiento de proyectos.
Investigar y resolver inconvenientes en aplicaciones en producción.

¿Qué conocimientos buscamos?
Conocimientos de Java.
Manejo de SQL, consultas, modelado de datos y nociones de rendimiento.
Conocimientos de Git y control de versiones.
Manejo de JavaScript o TypeScript moderno.
Experiencia académica o práctica con algún framework frontend basado en componentes.

Se valorará especialmente:
Conocimientos de Angular y Spring Boot.
Desarrollo y consumo de APIs REST.
Manejo básico de Docker y Docker Compose.
Conocimientos de CI/CD, GitHub Actions y Linux.
Inglés para leer documentación técnica.
Formación en desarrollo de software: universitaria, terciaria, bootcamp o autodidacta.
Proyectos personales, académicos, freelance o prácticas que demuestren iniciativa y autonomía.
¿Qué perfil buscamos?
Una persona con:
Trabajo en equipo y buena comunicación, con predisposición para colaborar y compartir avances.
Autonomía y proactividad, con iniciativa para asumir tareas y comunicar dudas o bloqueos.
Adaptabilidad y resolución de problemas, con capacidad para investigar y responder a prioridades cambiantes.
Curiosidad y ganas de aprender, con motivación para crecer y desarrollar nuevas habilidades.

¿Qué te ofrecemos?
Día de cumpleaños libre.
2 días OFF al año para disfrutar.
Capacitaciones y oportunidades de aprendizaje.
Flexibilidad.

Modalidad y jornada
Jornada: 6 horas diarias, de lunes a viernes.
Modalidad: Híbrida (3 días presenciales y 2 remoto)
Contratación: contrato de locación de servicios (Monotributo).

Si te apasiona la tecnología y querés seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡esta oportunidad es para vos!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 1 año de experiencia