Desarrollador Full Stack Jr y Senior - Aduanas - Callao
Summary
Build and maintain a full-stack customs-focused intranet, integrating AI models and external APIs while automating workflows with DevOps pipelines.
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para el puesto de Desarrollador Full Stack, que será parte del equipo y liderar el desarrollo de nuestra Intranet, nuestra plataforma operativa central, con impacto directo en los procesos del negocio aduanero.
Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar la arquitectura de la plataforma (frontend y backend).
- Construir módulos de gestión de expedientes, declaraciones, clientes y trazabilidad.
- Integrar servicios externos mediante APIs REST (Azure y plataformas internas).
- Configurar pipelines CI/CD y entornos Docker.
- Colaborar con el equipo de IA para integrar modelos dentro de la plataforma.
- Trabajar en equipo con el Tech Lead en un entorno ágil, desde el diseño hasta el despliegue.
Requisitos
- Estudios Superiores en Ingeniería de Software con Inteligencia Artificial, Ingeniería de Ciencias de Datos e Inteligencia Artificial, Ingeniería de Informática con enfoque en IA o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en el puesto o funciones antes mencionadas.
- Conocimiento en Desarrollo Frontend y Arquitectura de Capa de Cliente.
- Conocimiento en Desarrollo Backend y Lógica de Negocio (Multilenguaje).
- Conocimiento en Bases de Datos y Gestión de Información.
- Conocimiento en Integraciones, Seguridad y Automatización.
- Conocimiento en DevOps, Infraestructura y Ciclo de Vida del Software.
- Conocimiento en Inteligencia Artificial Aplicada al Desarrollo.
- Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).
Beneficios
- Todos los beneficios socio laborales de ley.
- Capacitaciones constantes.
- EPS, con cobertura de ley.
- Convenios corporativos y académicos.
- Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al logro.
Consideraciones
Palacios & Asociados opera en conformidad con la ley N° 29973, diseñada para impulsar la inclusión laboral y asegurar oportunidades equitativas en el ámbito laboral.
Reiteramos nuestro compromiso con el cumplimiento de esta normativa y la promoción de un entorno de trabajo diverso y accesible para todas las personas.
De acuerdo con lo dispuesto en la ley N° 30709 este puesto de trabajo propicia la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres.