Desarrollador Full Stack

Descripción del cargo

Buscamos un(a) Desarrollador(a) Full Stack con mínimo 3 años de experiencia profesional en el desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones web modernas y escalables.

La persona será responsable de participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis y diseño hasta la implementación, pruebas, despliegue y soporte de las soluciones tecnológicas.

Se espera una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.

Requisitos mínimos

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia profesional comoDesarrollador FullStack.
• Experiencia en el desarrollode aplicaciones web empresariales.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares).
• Experiencia utilizando sistemas de control de versionescomo Git.

Formación académica

• Formación no excluyente. Se aceptan candidatos con diferentes trayectorias académicas, siempre que demuestren experiencia, habilidades técnicas y conocimientos en desarrollo Full Stack acordes con las funciones del cargo.

Conocimientos técnicos obligatorios

Frontend

• JavaScript (ES6+).
• React.
• HTML5.
• CSS3.
• Consumo e integración de APIs REST.
• Manejo de estados y componentes reutilizables.

Backend

• Node.js.
• .NET (C#).
• Diseño y desarrollo de APIsREST.
• Arquitectura basadaen servicios.
• Manejo de autenticación y autorización en aplicaciones web.

Bases de datos

• Conocimientosen bases dedatos relacionales.
• Experiencia realizandoconsultas, modelado y optimización de datos.
• Diseño de esquemas y estructuras de almacenamiento eficientes.

Buenas prácticas de desarrollo

• Principios SOLID.
• Patrones de diseño.
• Clean Code.
• Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos.
• Desarrollo orientadoa pruebas y calidad de software.
• Capacidad para realizar revisionesde código (Code Review).

Desarrollo asistido por Inteligencia Artificial (Obligatorio)

• Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para acelerar el desarrollo de software (ChatGPT, GitHub Copilot, Claude, Cursor o similares).
• Capacidad para diseñar promptsefectivos orientados a generación de código, documentación, pruebas y análisis técnico.
• Conocimiento de buenas prácticas para validar, revisar y asegurar la calidad del código generado por IA.
• Capacidad para identificar riesgos asociados al uso de IA, incluyendo seguridad, privacidad y protección de información sensible.
• Experiencia utilizando herramientas de IA para apoyar actividades de análisis, desarrollo, documentación, depuración y optimización de software.
• Capacidad para integrarherramientas de IA dentro del ciclo de desarrollo manteniendo altos estándares de calidad y seguridad.

Conocimientos deseables y diferenciadores

Se Valorarán Conocimientos y Experiencia En

• Python.
• Docker y contenedores.
• Conceptos básicos de DevOpsy CI/CD.
• Conocimientos en observabilidad, monitoreoy logging.
• Desarrollo de pruebas unitarias e integración.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones frontendy backend.
• Implementar e integrar APIs y servicios.
• Participar en el diseño de arquitecturas y soluciones técnicas.
• Garantizar la calidad,seguridad y rendimiento de las aplicaciones.
• Identificar y solucionar errorese incidencias.
• Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para la entregade soluciones de valor.
• Documentar componentes, servicios y procesos técnicoscuando sea requerido.
• Aplicar herramientas de automatización e Inteligencia Artificial para optimizar procesos de desarrollo y mantenimiento.

Competencias blandas

• Pensamiento analítico.
• Capacidad deresolución deproblemas.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
• Pensamiento crítico para validar resultados generados por herramientas de Inteligencia Artificial.
• Orientación a la mejora continuay automatización de procesos.
• Capacidad para gestionar prioridades y trabajar bajo objetivos.

Nivel del cargo

Semi Senior (3+ años de experiencia).