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Desarrollador Java Microservicios

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En Stefanini somos más de 30,000 genios, conectados desde 41 países, co-creando un futuro mejor.


Buscamos Desarrolladores/as SSR y SR para sumarse a un proyecto desafiante dentro del ecosistema bancario , enfocado en modernización tecnológica, migraciones y mejoras de seguridad.

El equipo se encuentra en una etapa de alta complejidad, trabajando en múltiples iniciativas simultáneas, incluyendo:

  • Evolución de microservicios hacia Java 21
  • Migración de servicios compartidos a arquitecturas desacopladas
  • Remediación de vulnerabilidades
  • Transformación hacia arquitecturas basadas en contenedores



💻 Responsabilidades

  • Migrar y refactorizar microservicios existentes hacia Java 21
  • Desacoplar servicios compartidos hacia arquitecturas independientes
  • Integrar microservicios dentro del portal de pagos
  • Implementar soluciones de seguridad (Biocatch, Link, etc.)
  • Adaptar servicios para su ejecución en entornos como Gluon
  • Participar en migraciones progresivas de versiones (Java 12 → 17 → 21)
  • Identificar y resolver vulnerabilidades (Sonar u otras herramientas)
  • Implementar y gestionar APIs mediante Apigee
  • Colaborar en la evolución hacia arquitecturas de microservicios y contenedores
  • Comprender rápidamente el negocio para aportar mejoras


Requisitos

  • Experiencia sólida en Java (idealmente 17 o superior)
  • Experiencia en desarrollo de microservicios
  • Experiencia en migración/refactorización de sistemas legacy
  • Conocimiento en APIs y API Management (Apigee)
  • Experiencia con control de versiones (GitHub)
  • Experiencia con mensajería/event streaming (Kafka)
  • Conocimientos en Elastic / observabilidad
  • Experiencia en contenedores y arquitecturas modernas
  • Conocimientos en seguridad de aplicaciones
  • Experiencia trabajando con Gluon (o tecnologías similares)
  • Conocimiento del ecosistema de pagos (DEBIN, transferencias, etc.) es un plus
  • Capacidad de adaptación a entornos complejos con múltiples proyectos activos

🤝 Modalidad de trabajo

  • Esquema híbrido flexible
  • Mayormente remoto
  • Presencialidad eventual:
  • Aproximadamente 1 vez al mes o dos veces al mes
  • En situaciones puntuales, hasta 1 vez por semana



🌟 Perfil buscado

  • Proactividad y autonomía
  • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos complejos
  • Orientación a resultados
  • Rápida comprensión del negocio
  • Buen trabajo en equipo


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