Desarrollador Power Buillder Appeon

Modalidad híbrida en CABA, Recoleta.

Objetivo del rol:

Garantizar la continuidad operativa de aplicaciones core, resolviendo incidentes productivos y realizando mantenimiento correctivo/evolutivo.

Desarrollar mejoras de baja y mediana complejidad.

Principales responsabilidades:

Analizar, diagnosticar y resolver incidentes productivos (Nivel 2 y 3).

Mantener y evolucionar aplicaciones desarrolladas en PowerBuilder Appeon.

Desarrollar mejoras funcionales y técnicas de baja/mediana complejidad.

Investigar causas raíz mediante análisis de código, logs y procesos.

Evaluar impactos técnicos/funcionales antes de implementar cambios.

Desarrollar y mantener objetos en Oracle PL/SQL (procedures, functions, packages, triggers, vistas).

Ejecutar pruebas unitarias y acompañar pruebas funcionales.

Documentar soluciones y brindar soporte post-producción.

Colaborar con usuarios, analistas funcionales, QA, DBA y otros equipos técnicos.

Alcance del rol:

Soporte y mantenimiento: 70% - resolución de incidentes, correcciones y continuidad operativa.

Desarrollo evolutivo: 30% - mejoras funcionales/técnicas de baja y mediana complejidad.

Requisitos excluyentes:

PowerBuilder: 3+ años de experiencia comprobable (Appeon PowerBuilder).

Oracle PL/SQL: dominio avanzado en desarrollo y debugging de objetos de base de datos.

Soporte productivo: experiencia en aplicaciones críticas/core.

Sistemas legacy: mantenimiento correctivo y evolutivo.

Buenas prácticas: pruebas unitarias, control de versiones, documentación.

Conocimientos técnicos:

PowerBuilder 12.x / Appeon PowerBuilder.

SQL avanzado y modelos relacionales.

Oracle Database + PL/SQL avanzado.

Git, SVN o Bitbucket.

Herramientas de tickets (Jira u otras).

Debugging, troubleshooting y análisis de logs.

Deseable:

Experiencia en salud, seguros, banca o sistemas transaccionales críticos.

Conocimiento de procesos administrativos (facturación, autorizaciones, afiliados).

Oracle Forms, cliente-servidor o tecnologías legacy.

APIs, servicios web e integraciones.

Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Competencias personales:

Analíticas: diagnóstico estructurado y evaluación de impacto.

Orientación al servicio: priorización según criticidad y comunicación clara.

Autonomía: capacidad para avanzar con responsabilidad y documentar.

Colaboración: interacción efectiva con negocio y equipos técnicos.

Comunicación: explicación clara de problemas y alternativas.

Foco en calidad: cambios controlados y pruebas suficientes.

Seniority buscado:

Semi Senior avanzado o Senior.

Experiencia ideal: 5+ años en PowerBuilder y Oracle PL/SQL (se consideran perfiles desde 3 años con autonomía demostrada).

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Análisis, Base de datos, Desarrollo de aplicaciones, Mantenimiento correctivo, Oracle, Plsql, Power builder, Programacion, Soporte a usuarios, Integración de apis