DESARROLLADORA DE AGENTES DE SEGUROS

I. OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO:

Desarrollar y gestionar a los agentes de seguros (fuerza de vetas) para que realicen eficientemente sus funciones comerciales, incrementando las ventas y logrando los indicadores de desempeño de la promotoría.

II. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:

· Reportar los avances de metas establecidas. Así como identificar oportunidades de mejora en el proceso de ventas de los agentes.

· Llevar a cabo el programa de capacitación establecido de agentes de seguros.

· Participar de manera activa en la implementación de capacitación a la fuerza de ventas.

· Así como su participación en los grupos de WhatsApp de agentes, para aclaración de dudas.

· Realizar la gestión de agentes, elaborar y/o seguir formato de gestión que ayude a tomar decisiones de direccionamiento.

· Seguimiento a campañas internas y de las distintas aseguradoras.

· Conocer y promover todos los incentivos a los que tiene derecho la fuerza de ventas.

· Seguimiento a incentivos, campañas, convenciones, etc.

· Capacitar a la fuerza de ventas en los temas que requieran para su desarrollo comercial.

· Capacitarse en los ramos que mayormente se incentiva a los agentes.

· Resolver las dudas de los agentes de manera inmediata. Relativas a incentivos, campañas, y en los distintos ramos que se incentiva.

· Realizar acompañamientos en campo, promover actividades comerciales como: concertaciones telefónicas, role play, etc.

Sueldo de 25 a 30 mil mensuales

10% Vales de despensa

30 días de aguinaldo

Bono anual por resultados de 1 mes de sueldo

Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Viernes de trabajo en casa