Desenvolvedor(a) Backend Senior (Java)
Summary
Build and maintain Java-based microservices for a new investment-products platform using Spring Boot, AWS, and DevOps practices.
Desenvolvedor(a) Backend Senior (Java)
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Java Sênior para atuar no desenvolvimento de um novo modelo de negócio de produtos de investimentos, totalmente inovador e com grande potencial de crescimento. Você fará parte de um time meritocrático e versátil, com autonomia para propor soluções e protagonizar os próximos passos da tecnologia no banco.
Responsabilidades
- Atuar junto à equipe de Desenvolvimento em projetos estratégicos do banco
- Trabalhar com arquitetura orientada a microsserviços
- Aplicar modelo DevOps no ciclo de desenvolvimento
- Expandir e evoluir o pipeline de produtos
- Atuar em projetos voltados a aumentar e flexibilizar o negócio
- Monitorar performance e garantir a estabilidade dos sistemas
Requisitos
- Formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas relacionadas
- Conhecimento sólido em Java, Spring Boot, mensageria e REST
- Conhecimento em Design Patterns
- Experiência com AWS: EC2, RDS, S3, CloudWatch, SNS, SQS e Lambda
- Boa capacidade de comunicação, concentração e trabalho em equipe
Diferenciais
- Conhecimento em Kotlin
- Experiência com Testes Unitários (JUnit), Jenkins, Docker e Kubernetes
- Vivência prática com arquitetura de microsserviços
Modelo de trabalho:
- Híbrido, 3x presencialmente na Avenida Paulista-SP.
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.
Ref: RESV0000