Desenvolvedor C# e SQL
Sobre a vaga
Engenheiro(a) de Software Fullstack Sênior (C# / Angular / Node) - 3X Presencial e 2 Hibrido
Buscamos uma pessoa desenvolvedora com sólido domínio técnico e vivência no mercado financeiro para atuar em projetos de alta criticidade e escalabilidade. Você será responsável por modernizar e sustentar ecossistemas de investimentos, garantindo a integração eficiente com sistemas core de mercado e a entrega de interfaces de alta performance.
Responsabilidades
- Desenvolvimento Fullstack: Criar e manter aplicações de alta complexidade utilizando C# (.NET Core) no backend e Angular 14+ no frontend.
- Arquitetura de Microsserviços: Desenvolver e gerenciar serviços distribuídos utilizando Node.js para fluxos ágeis e escaláveis.
- Integração Financeira: Atuar diretamente na integração de soluções com o sistema Sinancor, garantindo a consistência de dados e fluxos operacionais de corretagem.
- Cultura Cloud: Implementar e manter soluções em ambiente AWS, focando em disponibilidade e segurança.
- Liderança e Qualidade: Participar de equipes ágeis multidisciplinares, sugerindo tecnologias, mentorando juniores e garantindo a aplicação de boas práticas de código.
Requisitos
- Backend: Sólida experiência com C# (.NET) e Node.js.
- Frontend: Domínio de Angular 14+ (RxJS, State Management, Componentização).
- Nuvem: Experiência prática com serviços AWS (Lambda, EC2, S3, RDS).
- Banco de Dados: Conhecimento em SQL Server e/ou PostgreSQL.
- Domínio de Mercado: Conhecimento profundo em produtos de Investimentos (Renda Fixa, Variável, Fundos).
- Core Bancário: Experiência anterior ou familiaridade com o sistema Sinancor.
Diferenciais
- Experiência com desenvolvimento mobile utilizando Flutter.
- Conhecimento em mensageria (Kafka ou RabbitMQ) para processamento de ordens em tempo real.
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) em squads de Fintechs ou Corretoras.
Comportamental
- Comunicação Assertiva: Habilidade para dialogar entre as áreas de tecnologia e de negócio (mesa de operações/backoffice).
- Raciocínio Analítico: Capacidade de segmentar problemas complexos de liquidação e custódia em soluções técnicas simples.
- Organização e Proatividade: Postura de ownership sobre as entregas, antecipando riscos e bloqueios
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.
Ref: RESV ba53d6
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