Desenvolvedor Frontend Angular - Sênior

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Desenvolvedor Frontend para atuar no time de Onboarding e Tarifação em um cliente do segmento Financeiro.

Esse profissional será responsável por desenvolver e evoluir interfaces críticas, garantindo uma experiência fluida, acessível e segura para os usuários.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter interfaces web escaláveis, performáticas e responsivas.
• Criar e evoluir componentes reutilizáveis com atenção à acessibilidade, usabilidade e design system.
• Integrar o frontend com APIs internas, garantindo segurança e confiabilidade no consumo dos dados.
• Trabalhar em conjunto com os times de backend, produto e design para entregar soluções consistentes e alinhadas ao negócio.
• Garantir a qualidade do código com testes automatizados (unitários, integração e end-to-end).
• Participar ativamente na documentação técnica e organização de tarefas via Jira e Confluence.
• Implementar boas práticas de arquitetura frontend, observabilidade e logging

Requisitos

• Experiência com Angular 16 e Typescript
• Prática com testes unitários (Jest).
• Conhecimento em consumo de APIs REST
• Familiaridade com Git, integração contínua (CI) e deploy automatizado (CD).
• Experiência com Jira e Confluence para organização e documentação.
• Noções de performance, acessibilidade e segurança em aplicações web.

Diferenciais

• Conhecimento de design systems e bibliotecas de componentes (ex.: Storybook, Chakra UI, Material UI).
• Vivência com Azure DevOps, monitoramento (ex.: Datadog, Sentry) e logs estruturados.
• Conhecimento de metodologias ágeis e cultura DevOps.
• Experiência com SSR/SSG (ex.: Next.js) ou desenvolvimento mobile com React Native.

Modelo de atuação

• Vaga 100% remota e contratação CLT + benefícios.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.

Vaga 9421b6

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