Desenvolvedor FullStack - Node e Angular
Summary
Full-stack developer building Node.js backends and Angular 14+ frontends for high-criticality financial-market projects, designing AWS-based microservices with brokerage-platform integrations (e.g., Sinacor). Hybrid role in São Paulo within agile squads, with technical decision-making, code-quality practices and mentoring teammates.
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em desenvolvimento Full Stack para atuar em projetos estratégicos no mercado financeiro, envolvendo aplicações de alta criticidade, microsserviços e integração com plataformas de corretagem. Principais responsabilidades: Desenvolver e evoluir aplicações utilizando Node.js no Back-end e Angular 14+ no Front-end ; Projetar e manter arquiteturas baseadas em microsserviços ; Desenvolver soluções em AWS , garantindo escalabilidade, segurança e disponibilidade; Participar de decisões técnicas e arquiteturais em squads ágeis; Promover boas práticas de desenvolvimento, testes e qualidade de código; Apoiar tecnicamente o time, compartilhando conhecimento e realizando mentorias. Requisitos técnicos: Experiência sólida com Node.js ; Domínio de Angular 14+ , incluindo RxJS, gerenciamento de estado e componentização; Experiência com AWS (Lambda, EC2, S3 e RDS) ; Conhecimento em SQL Server e/ou PostgreSQL ; Experiência com arquitetura de microsserviços ; Conhecimento de produtos de investimento, como Renda Fixa, Renda Variável e Fundos ; Conhecimento ou experiência com Sinacor e sistemas do mercado financeiro. Cultura na BRQ Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes. Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/ #LI-KO1 4afea5 Híbrido: #LI-Hybrid