Desenvolvedor Java Sênior

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Java Sênior com experiência sólida em aplicações corporativas e cloud-native, atuando na construção de soluções escaláveis, resilientes e de alta disponibilidade, com forte domínio em APIs REST, microsserviços, integração entre sistemas e arquitetura orientada a eventos.

Responsabilidades

Desenvolver e evoluir microsserviços e APIs REST com boas práticas de engenharia de software;

Desenhar e implementar integrações e comunicação assíncrona via mensageria (RabbitMQ, Kafka, AWS SQS/SNS);

Atuar em ambientes AWS (EC2, ECS/EKS, Lambda, API Gateway, S3, RDS, DynamoDB, CloudWatch, IAM), garantindo implementação e sustentação; aplicar práticas DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD com Git/Jenkins) e colaborar em times ágeis (Scrum/Kanban), com foco em qualidade, performance e observabilidade.

Requisitos

• Domínio do ecossistema Spring (Boot, Data, Security, Cloud);

• Experiência com arquiteturas de microsserviços e event-driven;

• Conhecimento em bancos relacionais e NoSQL; experiência com AWS e ferramentas de containerização/orquestração (Docker/Kubernetes);

• Vivência com CI/CD e práticas DevOps.

Diferenciais

• Python para automações/integrações/processamento de dados e consumo de APIs;

• Integração com soluções de IA e IA Generativa (LLMs, Prompt Engineering, RAG e APIs de IA);

• Perfil analítico com foco em inovação e melhoria contínua.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.

Código da vaga: cac79d

• #LI-Hybrid
• #LI-CL1