Desenvolvedor Java Sênior

Sobre a vaga

Um(a)profissional com alta bagagem em engenharia de software e arquitetura para liderar e impulsionar nossas equipes ágeis multidisciplinares. Você atuará no desenvolvimento e na concepção de projetos de altíssima demanda, escalabilidade e criticidade, definindo padrões técnicos, mentorando pares e desenhando soluções complexas. Se você é apaixonado(a) por código limpo, arquitetura robusta e inovação, esta oportunidade é para você.

🎯 Responsabilidades e Atribuições

• Arquitetura e Concepção: Projetar, elaborar e construir novas aplicações de alta complexidade, garantindo escalabilidade, resiliência e alta performance.
• Liderança Técnica e Mentoria: Conduzir times técnicos e frentes de trabalho, orientando engenheiros e promovendo as melhores práticas de desenvolvimento.
• Sustentação e Evolução: Garantir a manutenção e modernização contínua de aplicações existentes em ambientes críticos.
• Inovação Tecnológica: Sugerir, pesquisar e incorporar novas tecnologias e abordagens arquiteturais ao ecossistema do time.
• Colaboração Ágil: Interagir de forma eficiente com squads multidisciplinares e stakeholders, entregando valor contínuo e de alto impacto ao cliente.

🛠️ Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Linguagem e Framework: Domínio profundo e avançado em Java (versões 11+) e ecossistema Spring.
• Engenharia de Software: Conhecimentos avançados e sólidos em Orientação a Objetos, Design Patterns, Anti-patterns, princípios SOLID, Hexagonal Architecture e Clean Architecture.
• Microsserviços: Ampla experiência em microsserviços distribuídos e criação de APIs RESTful.
• Qualidade de Código: Prática consolidada em testes unitários (JUnit, Mockito).
• Bancos de Dados: Vivência robusta com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, DB2, Oracle, Redis).
• DevOps e Governança: Experiência com esteiras de CI/CD (Cloudbees/Jenkins), controle de versão (Git), ferramentas de build (Maven, Gradle) e metodologias ágeis (Scrum/Jira).

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.

Ref: 0598e4

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