Desenvolvedor Sênior - .NET

Sobre a vaga

Buscamos um profissional para atuar no desenvolvimento backend usando .net.

Responsabilidades

• Desenvolver, manter e evoluir aplicações em .NET, com foco em serviços backend e processamento de alta criticidade.
• Atuar em todo o ciclo de desenvolvimento de software (end-to-end), desde a análise até a implantação em produção.
• Projetar e otimizar soluções com foco em performance, escalabilidade e resiliência.
• Trabalhar em parceria com áreas de negócio e tecnologia na definição de soluções técnicas eficientes.
• Evoluir sistemas legados e apoiar iniciativas de modernização tecnológica.
• Liderar melhorias técnicas e arquiteturais nos sistemas sob sua responsabilidade.
• Promover boas práticas de engenharia de software, automação, testes e pipelines de CI/CD.
• Participar ativamente de discussões técnicas e decisões de arquitetura.

Requisitos

• Inglês intermediário para atuação em ambiente corporativo global
• Experiência sólida de 5+ anos com desenvolvimento em .NET Framework 4.8 e .NET (C#, .NET Core/.NET 8+).
• Forte experiência com Windows Forms e Windows Services voltados para aplicações de alta performance e processamento crítico.
• Experiência prática com SQL Server, incluindo: Desenvolvimento e otimização de queries, Stored Procedures e Performance tuning.
• Vivência com arquiteturas orientadas a eventos e mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares).
• Experiência com processos e ferramentas de CI/CD (preferencialmente GitLab).
• Conhecimento em frameworks modernos de front-end, como Angular ou React.
• Inglês intermediário para atuação em ambiente corporativo global.

Diferenciais

• Experiência com Microsoft Azure.
• Vivência em sistemas do mercado financeiro, especialmente em operações de Pós-Trade.
• Experiência em projetos de modernização e migração de sistemas legados.

Modelo de atuação

• Híbrido: 3 vezes por semana presencial no escritório (Faria Lima - SP)

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.

RESV 772375

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