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Design Researcher H/F

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Freelance or portage salarial contract for a Design Researcher at Hager in Strasbourg, ASAP start on a long-term mission with 2 days/week remote. Day to day: planning and running exploratory user studies, qualitative/ethnographic research and ideation workshops, then turning findings into personas, journey maps and actionable insights for design and product teams.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Design Researcher en freelance ou portage salarial.

Démarrage : ASAP

Localisation : Strasbourg

Durée : mission longue

Télétravail : 2j/ semaine

Missions Principales :

Qualité de livraison

  • Planifier et conduire des études utilisateurs exploratoires ainsi que des activités de tests sur des offres physiques et digitales, au sein de produits, portefeuilles ou sujets transverses.

  • Définir et formaliser les objectifs d’apprentissage, questions de recherche et guides d’entretien en fonction des priorités et contraintes des parties prenantes.

  • Recruter les participants et gérer l’ensemble de la logistique des études, avec le soutien éventuel d’équipes internes ou externes.

  • Analyser et synthétiser les résultats qualitatifs et/ou quantitatifs afin d’en dégager des thèmes clés, enseignements, insights, cadres d’analyse et principes directeurs.

  • Produire et présenter des livrables tels que rapports de recherche, personas, cartes de parcours utilisateurs, propositions de valeur, blueprints de services, frameworks et autres supports exploitables.

  • Identifier les problématiques d’utilisabilité, besoins non satisfaits, comportements récurrents, leviers de motivation et opportunités d’amélioration du design.

Capacité d’exploration

  • Mettre en œuvre les méthodologies de recherche adaptées dans des contextes exploratoires, de co-création, de génération d’idées ou d’évaluation.

  • Favoriser l’émergence d’idées et de concepts innovants à partir des résultats des recherches, dans le respect des orientations business, marketing et de l’approche centrée utilisateur de Hager.

  • Animer des ateliers d’idéation et de cadrage de concepts avec les designers et les équipes transverses.

Gestion de la complexité

  • Garantir le respect des principes éthiques et de la protection des données conformément aux réglementations locales, européennes et internationales.

  • Livrer les projets de recherche ou de tests dans les délais, le budget et le périmètre définis.

  • Accompagner les projets de design industriel et d’interaction en conciliant valeur utilisateur, faisabilité technique et viabilité économique.

Collaboration et relations transverses

  • Communiquer les résultats de recherche de manière claire, engageante et actionnable auprès des designers, Product Managers, Product Owners, ingénieurs et autres parties prenantes.

  • Collaborer avec les équipes concernées pour définir les orientations de conception (propositions de valeur, idées, concepts, etc.) en lien avec les besoins des utilisateurs et les objectifs business.

  • Piloter des initiatives transverses ou longitudinales visant à enrichir et diffuser la connaissance client

Intelligence contextuelle

  • Réaliser une veille sur les tendances du marché, les produits concurrents afin de garantir la pertinence des approches et résultats.

  • Intégrer les meilleures pratiques et les nouvelles méthodologies émergentes dans le domaine de la recherche et du design.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus, à la capitalisation des connaissances et au développement des compétences de l’équipe.

  • Développer une compréhension approfondie de l’organisation, des processus et des modes de fonctionnement pour maximiser son impact

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en anthropologie, recherche en design, design de services ou domaine équivalent.

  • Expertise en recherche qualitative, contextuelle et inspirée de l’ethnographie, avec la capacité de transformer les enseignements recueillis en recommandations concrètes pour les designers, chefs de produit et autres parties prenantes.

  • Minimum 8 ans d’expérience en recherche design, anthropologie, design de services, recherche UX stratégique, stratégie d’innovation ou domaine similaire.

  • Une expérience de 3 ans ou plus en design de services est fortement appréciée.

  • Anglais courant, niveau C1 minimum.

  • L’allemand courant, niveau C1 minimum, constitue un atout majeur. Toute autre langue européenne est également appréciée.

  • Capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires composées de designers, product managers et autres parties prenantes.

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