Seu desafio no time:

Estamos construindo produtos cada vez mais simples, intuitivos e relevantes para nossos clientes, sempre com foco em gerar valor para pessoas e empresas.
Você gosta de entender problemas, transformar necessidades em experiências e construir soluções digitais de forma colaborativa? Tem curiosidade por produto, tecnologia e comportamento do usuário e gosta de validar suas ideias antes de colocá-las em prática? Então essa posição pode ser para você!
Como Designer de Produto Júnior, seu desafio será atuar de ponta a ponta no processo de design do seu time, entendendo necessidades, explorando problemas, criando e validando soluções e trabalhando em parceria com Product Managers e Engenheiros para entregar experiências cada vez melhores aos nossos clientes.

Suas principais entregas:

• Criar fluxos de interação e interfaces digitais para diferentes partes do produto, considerando jornadas, cenários de uso e necessidades dos usuários;
• Desenvolver protótipos de baixa, média e alta fidelidade, evoluindo as soluções a partir de feedbacks e validações;
• Apoiar na organização e manutenção do Design System e das bibliotecas de componentes;
• Conduzir e apoiar pesquisas com usuários, como entrevistas, surveys, testes de usabilidade e card sorting;
• Realizar benchmark e análises de soluções e interfaces de produtos concorrentes;
• Apoiar a análise de métricas de UX e performance do produto, contribuindo para identificar oportunidades de melhoria;
• Transformar problemas complexos em soluções e entregas incrementais, apoiando o time na definição e priorização dessas entregas;
• Participar das cerimônias de discovery, refinement e sprint, colaborando de forma próxima com Product Managers e Engenheiros;
• Contribuir para decisões de produto com base em dados, pesquisa e necessidades dos usuários.

Perfil que buscamos:

• Experiência com Figma, Miro e ferramentas de prototipação e documentação;
• Conhecimento em UI Design, com foco na criação de interfaces intuitivas, acessíveis e visualmente consistentes;
• Experiência ou conhecimento prático em pesquisa com usuários, incluindo entrevistas, surveys e testes de usabilidade;
• Conhecimento em mapeamento de jornada do usuário, Jobs to Be Done e casos de uso;
• Capacidade de transformar problemas e necessidades em soluções de design claras e viáveis;
• Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas;
• Perfil curioso, com interesse por tecnologia, produto e comportamento do usuário;
• Organização e agilidade para lidar com diferentes demandas e contextos;
• Adaptabilidade e conforto para trabalhar em ambientes dinâmicos e com ciclos rápidos de validação.

Será considerado um diferencial:

• Conhecimento em análise de métricas de usabilidade, produto e negócio, utilizando Excel ou ferramentas como Mixpanel, Hotjar, Clarity ou DataDog;
• Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
• Vivência como Product Designer em produtos SaaS;
• Familiaridade com conceitos de marketing digital;
• Experiência com Design Systems e bibliotecas de componentes.

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Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.