DESIGNER GRÁFICO - CAPIM GROSSO/BA

Você já deve ter visto vagas de design que pedem "criatividade e atenção aos detalhes" e na prática só querem alguém pra executar arte sem questionar nada. Aqui é diferente — e isso é exigência, não promessa vazia. Você vai receber demandas de áreas diferentes (marketing, comercial, RH) e vai precisar perguntar o que falta, defender uma escolha de design com argumento, e entregar peças que resolvem o problema, não só que ficam bonitas.

→ Sabe identificar um briefing incompleto e pede o que falta antes de produzir;

→ Defende uma escolha de design com raciocínio, não só com gosto pessoal;

→ Já trabalhou com mídia social, tráfego pago ou campanhas — não só peça estática isolada;

→ Tem portfólio público e consegue explicar o processo por trás de pelo menos 3 projetos;

→ Quer prazo e qualidade juntos, não um trocado pelo outro.

Números da TEN
35k Clientes ativos;
19 Cidades;
29 Lojas;
25 A nos de operação.

→ Portfólio público (Behance, Instagram profissional ou site) — sem isso, o currículo não entra na triagem;

→ Vídeo de 60s explicando o raciocínio de um projeto do portfólio;

→ Pretensão salarial compatível com o nível de experiência informado.

Portfólio sem raciocínio não impressiona. Processo sim.
Mostre não só o resultado final, mas como você pensou.