Designer Gráfico Sênior

A M7 Soluções Financeiras está em busca de um(a) Designer Sênior para fazer a direção de arte e criar as peças das nossas verticais de negócio e parcerias. Você vai transformar a estratégia de marketing em comunicação visual consistente, de alto padrão e fiel à marca, além de contribuir para elevar o nível criativo do time.

O que você vai fazer

• Criar peças para as verticais da M7 (Crédito, Investimentos, Seguros, Consórcio, Wealth e Investment Banking) e para nossos parceiros: redes sociais, campanhas, eventos, apresentações, e-mail marketing e landing pages.
• Fazer a direção de arte e garantir o padrão de qualidade das entregas criativas.
• Desdobrar conceitos de campanha em sistemas visuais completos.
• Zelar pela aplicação do brandbook, das regras de co-branding e dos requisitos de compliance do mercado financeiro.
• Produzir motion e edições simples de vídeo para redes sociais.
• Gerir seu próprio fluxo de demandas no ClickUp, com previsibilidade de prazos.
• Participar de briefings e discussões estratégicas com o time de Marketing.

O que esperamos de você

Formação

• Ensino superior completo ou em andamento em Design, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.

Experiência

• Mínimo de 5 anos em design gráfico, digital ou de marca.
• Vivência em agência ou em marketing in-house.
• Diferencial: atuação em segmentos financeiro, de serviços, B2B ou outros mercados regulados.

Competências técnicas

• Domínio avançado de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Figma para layouts, landing pages e prototipação.
• After Effects ou outra ferramenta de motion (Premiere ou CapCut são diferenciais).
• Uso de IA generativa aplicada à criação, como Midjourney, Firefly e similares.
• Repertório sólido em tipografia, grid, composição e hierarquia visual.
• Experiência com sistemas de identidade visual e manuais de marca.
• Fechamento de arquivos para impressão e para o digital.

Competências comportamentais

• Autonomia e senso de dono sobre as entregas.
• Organização e cumprimento de prazos, sinalizando riscos com antecedência.
• Capacidade de defender escolhas criativas com argumentos e abertura a feedback.
• Comunicação clara com áreas não criativas.
• Colaboração e espírito de time.
• Curiosidade e atualização constante de repertório.
• Atenção aos detalhes e rigor com o padrão da marca.
• Equilíbrio para lidar com volume e urgências sem abrir mão da qualidade.

Informações importantes

• Envio de portfólio obrigatório.
• Teste prático de criação durante o processo seletivo.
• Trabalho presencial em Fortaleza/CE, de segunda a sexta, em horário comercial.