freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Dessinateur Projeteur Grands Projets H/F

Open 17d

Summary

Designs and executes technical plans for large projects using AutoCAD, Revit, and BIM tools, ensuring compliance and coordinating teams on electrical, low-voltage, and civil engineering tasks.

Votre rôle : Conception, études d'exécution & coordination DAO/BIM

Rattaché(e) à un encadrant de production au sein de l'activité Grands Projets, vous intervenez du lancement à la clôture des affaires pour garantir la qualité, la cohérence et la conformité technique de nos livrables.

Vos missions principales :

  • Études d’exécution : Établir les plans d’exécution en sûreté (CCTP, plans d’implantation, synoptiques, schémas de câblage, maquettes techniques, dossiers de fabrication…).
  • Suivi de chantier & DOE : Mettre à jour les plans selon l’avancement des travaux, réaliser les plans de recollement et constituer les Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de projet.
  • Coordination d'équipe : Coordonner et accompagner les dessinateurs et dessinateurs-projeteurs de l'équipe.
  • Interfaces projets : Échanger régulièrement avec les techniciens, chargés d’affaires, équipes d'avant-vente, sous-traitants, fournisseurs et clients.

Le profil recherché

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d'une bonne gestion multi-projets au sein d'un environnement technique exigeant.

Vos compétences & qualifications :

  • Formation : Bac+2 (Électrotechnique, Électronique, CPI...) ou expérience équivalente.
  • Logiciels indispensables : Maîtrise d'AutoCAD, Revit et/ou environnement BIM.
  • Compétences techniques : Courant faible, synoptiques sûreté, dossiers d’EXE, électricité, câblage, génie civil / VRD et normes sûreté.
  • Savoir-être : Rigueur, sens des priorités, esprit d’équipe et aisance relationnelle.
  • Impératifs : Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir). Habilitation Secret possible selon la sensibilité des projets.

Votre parcours de recrutement

  • Étape 1 : Un premier échange téléphonique RH pour faire connaissance.
  • Étape 2 : Un entretien approfondi avec votre futur Manager pour échanger sur vos compétences et vos projets passés.
  • Étape 3 : Confirmation de votre embauche et début de votre parcours d'intégration !

Chez Eryma, nous croyons fermement à la diversité et à l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes et aux personnes en situation de handicap.

Votre talent mérite d’être vu. Votre avenir mérite d’être construit. Rejoignez-nous !

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available