データベースエンジニア／システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）ホワイト500」に4年連続で認定！★「DX認定事業者」も認証取得◎
当行は1941年に松江銀行と米子銀行の合併により設立された地方銀行です。営業基盤となる山陰両県をはじめ、広島・岡山・兵庫・大阪・東京にも支店を拡大。80年以上に渡って培ってきた強みを生かし、金融×ネットワーク×ビジネスノウハウを駆使して地域の発展に努めています。お客様のライフプランやニーズに合った商品を、多様に取りそろえた金融商品の中から的確にご提案いたします。
安定性抜群の当行で、働いてみませんか。
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■ 仕事内容
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具体的には
（１）データアーキテクチャ/クラウド/分散処理基盤など、データエンジニアリング技術を駆使して、利用者の用途や活用目的に応じた環境の構築
（２）データパイプラインの維持
フィンテック新会社の共同設立に参画するなど、当行は先進的な取り組みをしていることが特徴ですので、やりがいのある環境です。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
当行について
当行は島根県や鳥取県等の山陰においては強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。
安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。
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■ 対象となる方
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〈必須条件〉
◇下記いずれか
◎DB、大規模分散処理基盤の構築運用経験
◎開発規模や要件に応じて最適な技術を自ら選定、導入した経験
◎AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術に関する構築経験
組織の活性化と質の高い人材の育成
「より良いものへ」と常に改善し続ける充実した研修制度やキャリアアッププログラム等、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。また、専門人材や早期のポスト任用を可能とする人事制度があり、高いモチベーションを持って働くことができます。
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間35分／休憩60分）
＜標準労働時間帯＞
8：40～17：15
※コアタイムなし
※残業あり
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■ 勤務地
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本店
島根県松江市魚町10番地
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
島根県
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■ 交通アクセス
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本店
JR西日本山陰本線「松江駅」より徒歩14分
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■ 給与
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【月給】29万円～ ＋各種手当＋賞与年2回
※実際の給与額は経験・能力・年齢等を考慮の上、当行規程により決定します。
※試用期間なし
初年度年収
500万円～900万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績／6.1ヶ月分
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 扶養手当
- 昼食手当
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■ 休日・休暇
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★年間休日120日
- 完全週休2日制（土日休み）
- 祝日
- 年末年始
- 有給休暇
┗勤続6年以上は20日付与
- 連続休暇（4日以上5日以内）
- ミニ連続休暇（2日以上）
- 結婚休暇
- 忌引休暇
- 出産休暇（本人、または配偶者による出産の場合）
- 育児休暇
- ボランティア休暇
- メディカル休暇 など
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度
- 財形預金
- 行員持株会
- 慶弔見舞金
- 企業年金基金
- 時短勤務制度
- 資格取得支援制度
- 育児休業早期復職支援制度
- 奨学金返済支援制度
- コミュニケーションサポート制度
- 研修制度（eラーニングなど）
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
※副業可
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
〈必須条件〉
◇下記いずれか
◎DB、大規模分散処理基盤の構築運用経験
◎開発規模や要件に応じて最適な技術を自ら選定、導入した経験
◎AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術に関する構築経験
組織の活性化と質の高い人材の育成
「より良いものへ」と常に改善し続ける充実した研修制度やキャリアアッププログラム等、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。また、専門人材や早期のポスト任用を可能とする人事制度があり、高いモチベーションを持って働くことができます。
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間35分／休憩60分）＜標準労働時間帯＞
8：40～17：15
※コアタイムなし
※残業あり
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 財形預金
- 行員持株会
- 慶弔見舞金
- 企業年金基金
- 時短勤務制度
- 資格取得支援制度
- 育児休業早期復職支援制度
- 奨学金返済支援制度
- コミュニケーションサポート制度
- 研修制度（eラーニングなど）
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
※副業可