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DB | CRESCER com propósito!

Dev Backend Java Senior - Segmento Financeiro

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Discussion

Summary

Senior Java backend developer working on a digital-transformation project in the financial sector: designing and maintaining high-performance Java/Spring Boot services, scalable REST APIs, and event-driven microservices with Kafka, plus testing, monitoring, and production incident resolution.

Dev Backend Java Senior - Segmento Financeiro


Job type: Full-time employee Full-time employee

Nesse projeto, trabalharemos juntos na transformação digital em um projeto financeiro focado em inovação. Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

Nos ajude a desenhar a solução!


  • Projetar, desenvolver e manter aplicações back-end de alta performance utilizando Java e Spring Boot.

  • Desenvolver APIs RESTful escaláveis e seguras.

  • Trabalhar com arquitetura de microsserviços e eventos (EDA), utilizando Kafka.

  • Participar de decisões técnicas e definição de arquitetura de software.

  • Realizar testes unitários e de integração, garantindo a qualidade do código.

  • Monitorar e otimizar a performance das aplicações.

  • Atuar na resolução de incidentes e investigação de problemas em produção.

  • Colaborar com times multidisciplinares para entender e traduzir requisitos de negócio.

  • Documentar soluções técnicas e apoiar na criação de instruções operacionais.

  • Contribuir com boas práticas de desenvolvimento, revisões de código e cultura DevOps.

Requisitos para se candidatar a vaga:


  • Experiência sólida com Java (versões 8, 11, 17 ou 21).

  • Domínio de Spring Boot (incluindo Spring Boot 3.x).

  • Experiência com desenvolvimento de APIs RESTful.

  • Conhecimento em arquitetura de microsserviços.

  • Experiência com mensageria e arquitetura orientada a eventos (Kafka).

  • Conhecimento em bancos de dados relacionais (Oracle, PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (MongoDB, Redis).

  • Experiência com testes unitários e integração.

  • Conhecimento em práticas DevOps e integração contínua (CI/CD).

  • Experiência com ferramentas como Jenkins, Git e metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

  • Boas práticas de segurança para desenvolvimento de APIs.

Diferenciais que valorizamos


  • Experiência com Kubernetes e Spring Cloud.

  • Conhecimento em Consul, Jira e ferramentas de monitoramento.

  • Vivência em projetos de grande escala, especialmente no setor financeiro.

  • Proatividade no auto-desenvolvimento e atualização tecnológica constante.

  • Participação ativa em comunidades técnicas ou projetos open source.

Por aqui você terá:


  • Vale iFood (alimentação e refeição);

  • Plano de Saúde;

  • Day off de Aniversário;

  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;

  • Total Pass - saúde e bem estar;

  • Cartão Flash;

  • Step 4: Entrevista Técnica & RH 4 Entrevista Técnica & RH

Prazer, somos a DB!


Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologiacentrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993,iniciamos comoconsultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome deDBServer(data baseserver)eaos poucos fomos construindo a DB (Design + Buildthefuture) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Um olhar para a Diversidade & Inclusão

A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!

#J-18808-Ljbffr

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