Developer Frontend (k/m) w Wydziale Rozwoju (aplikacje mobilne Android)

Developer Frontend (k/m) w Wydziale Rozwoju (aplikacje mobilne Android) | Centrum e-Zdrowia

Liczba etatów: 2

Czas trwania projektu: do 31 grudnia 2026 r.

#FunduszeEuropejskie

Przedział wynagrodzenia

12 000 - 20000 zł brutto

Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:

• pensja zasadnicza
• dodatek stażowy za wysługę lat
  

Zakres twoich zadań

• Praca w ramach e-Zdrowia KPO przy tworzeniu i rozwoju innowacyjnych rozwiązań w obszarze ochrony zdrowia;
• Rozwój i utrzymania oprogramowania;
• Udział w fazach analizy, projektowania i testowania rozwiązań;
• Refactoring i optymalizacja istniejącego kodu;
• Analiza bieżących problemów systemowych i wydajnościowych oraz poszukiwanie i wdrażanie odpowiednich rozwiązań.

Dołącz do nas, jeśli posiadasz

• Wykształcenie wyższe lub średnie;
• Minimum 4-letnie doświadczenie w programowaniu w językach Kotlin i RxJava;
• Znajomość bazy danych Realm, EncryptedSharedPreferences (andoridx-security);
• Doskonała znajomość Material Design, viewmodel, lottie;
• Znajomość JSON, JWT, XML;
• Znajomość Google Services;
• Znajomość GIT;
• Znajomość narzędzi do tworzenia testów automatycznych;
• Znajomość Firebase/Crashlytics;
• Znajomość Google HealthConnect;
• Znajomość Firebase Cloud Messaging;
• Znajomość QR code scanner, QR code generator;
• Znajomość PDF generator, webview, external device integration;
• Znajomość sposobu osadzania aplikacji w środowisku Dockerowym;
• Znajomość narzędzi środowiska ciągłej integracji (Jenkins, Bitbucket);
• Znajomość zwinnych metod prowadzenia projektów (np. Scrum);
• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
  Developer frontend (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego.
  

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Cechy takie jak: sumienność i zaangażowanie;
• Doświadczenie w projektowaniu i implementacji aplikacji mobilnych zgodnych z wytycznymi dostępności WCAG (Web Content Accessibility Guidelines);
• Znajomość standardów dostępności cyfrowej (WCAG 2.1/2.2) oraz ich zastosowania w aplikacjach mobilnych.
  

praca w nowoczesnej firmie informatycznej

możliwość pracy zdalnej

umowa o pracę i stabilne warunki pracy

dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”

czas wolny na badania profilaktyczne

rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji

dofinansowanie wypoczynku dla dzieci

bardzo dobra atmosfera
w pracy

otoczenie profesjonalnego zespołu

dla najlepszych premie uznaniowe

dofinansowanie szkoleń i kursów

Jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są również

• w postaci elektronicznej:
• za pośrednictwem poczty elektronicznej:
  rekrutacje (at) cez.gov.pl (rekrutacje(at)cez(dot)gov(dot)pl) ,
• za pośrednictwem Skrzynki Podawczej ePUAP,
• za pośrednictwem portalu JustJoinIT,
  
• w postaci papierowej:

kancelaria Centrum
e-Zdrowia
ul. Stanisława Dubois 5A,
00 184 Warszawa.

• Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Centrum e-Zdrowia w procesie rekrutacji

Zgodnie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, s. 1), zwanego dalej „RODO” informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych:

• Centrum e-Zdrowia (dalej: Centrum lub Administrator) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa ( biuro (at) cez.gov.pl (biuro(at)cez(dot)gov(dot)pl) ) jest Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z Pani/Pana zgłoszeniem chęci udziału w procesie rekrutacji.
• Administrator Danych Osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych do kontaktu w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz realizacji Pani/Pana praw związanych z przetwarzaniem danych, z którym można się kontaktować pod adresem e mail: iod (at) cez.gov.pl (iod(at)cez(dot)gov(dot)pl) lub pod adresem siedziby Administratora wskazanym w pkt. 1.
• Administrator Danych Osobowych wyznaczył IPodstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Centrum stanowi:
  • art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie przekazanych danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami Kodeksu Pracy (zgoda rozumiana jako przesłanie kandydatury wraz z tymi danymi) oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach;
  • art. 6 ust. 1 lit. c RODO, o którym mowa m.in. w art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
  • art. 6 ust. 1 lit. f RODO niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora.
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu udziału w rekrutacji.
• Podane przez Panią/Pana dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do realizacji celu przetwarzania tj. okres prowadzonej rekrutacji i 3 miesiące od jej zakończenia. Chyba, że stanowić będą dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie przepisów prawa lub Administrator powziął wiadomość, iż mogą stanowić dowód w postępowaniu, wskazany termin ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
• W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w granicach i na zasadach określonych w RODO przysługuje Pani/Pan prawo żądania:
  • dostępu do swoich danych osobowych;
  • sprostowania danych, które są nieprawidłowe;
  • usunięcia danych;
  • ograniczenia przetwarzania.
• Ponadto w zakresie danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami Kodeksu Pracy oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przysługuje prawo do wycofania w dowolnym momencie wyrażonej zgody, co pozostanie bez wpływu na przebieg i wynik trwającej rekrutacji.
• Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, pod adresem ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
• Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty i organy, którym Administrator jest zobowiązany lub upoważniony udostępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, oraz podmioty, którym Administrator powierzy ich przetwarzanie na podstawie stosownej umowy w związku ze świadczonymi przez ww. podmiot usługami na rzecz Administratora.
• Podane przez Panią/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy są niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią/Pana innych danych niż wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego jest dobrowolne.
• Podane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie podlegają profilowaniu.