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Développeur Back End Java H/F

Open 16d

Summary

Build and maintain Java-based backend services for enterprise applications in finance or insurance, using Spring Boot, REST APIs, and PostgreSQL.

💼 Mission : Dans le cadre du développement de sa région, HELPLINE recherche un DEVELOPPEUR BACKEND JAVA.

🎯Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la conception technique, en échangeant avec le tech lead et l'équipe de développement autour des solutions proposées
  • Développer et réaliser les tests unitaires des évolutions, dans le respect de la conception définie
  • Respecter les normes et standards de développement de l'entreprise
  • Faire preuve d'autonomie dans la réalisation de vos tâches
  • Prendre en charge des travaux de conception, avec le support du référent technique de l'équipe agile
  • Analyser l'existant, identifier les écarts par rapport aux attendus et apporter des solutions aux incidents et dysfonctionnements
  • Mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle lorsque nécessaire
  • Identifier les axes d'amélioration et proposer les actions correctives associées
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la qualité, la fiabilité et la sobriété du code
  • Contribuer activement aux cérémonies agiles et sessions d'affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l'effort) sur l'ensemble du cycle de vie produit : exploration continue, fabrication continue, déploiement continu

💻Compétences techniques :

  • Java 17+ (ou Java 11 minimum)
  • Spring Boot
  • API REST
  • Maven ou Gradle
  • Git
  • GitLab (CI/CD)
  • JUnit / Mockito
  • SQL (PostgreSQL, Oracle...)
  • IntelliJ IDEA
  • Docker (idéalement)

🧑‍💼Profil :

  • Développeur Java Backend confirmé (5 à 8 ans d'expérience)
  • Expérience sur des projets d'entreprise complexes (Banque, Assurance, Finance ou grands comptes)
  • Expérience dans des équipes Agile Scrum / SAFe
  • Habitude de travailler sur des applications critiques à fort enjeu métier

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
📞 Entretien téléphonique (15 min)
👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
👔 Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Videos YouTube d’Everience :

  • en français
  • en anglais

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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