Développeur Backend Data & Intégrations – API et Pipelines

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.

Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (ACD, Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Energy Services France, Midi Piles Services, Piscines Hydrosud et Sider) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.

Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 289 M€ CA en 2025).

Pour en savoir plus, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/.

Nous rejoindre c’est :

• Groupe solide
• Management participatif
• RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)
• QVCT (Qualité de vie et des conditions de Travail)
• Parcours d’intégration, formations et accompagnement tout au long de votre carrière

Descriptif du poste

En tant que Développeur Backend – Data et Intégrations H/F, vous rejoignez le pôle Data et IA du groupe Qérys, plus particulièrement l’équipe Interfaces.

Responsabilités quotidiennes

Sous la responsabilité de notre Direction Data IA et en étroite collaboration avec notre architecte, vous aurez pour mission de :

• Participer au cadrage technique des projets du groupe : besoins, cas d’usage, contraintes de conformité, choix d’architecture et trajectoire.
• Réaliser la maintenance et l'évolution des composants du socle technique et de la plateforme data (Snowflake, Talend, Airflow, RabbitMQ, PostgresSQL, S3…).
• Développer des API robustes, scalables et bien structurées.
• Reprendre/renforcer les flux existants et construire de nouveaux pipelines : collecte, ingestion, transformations, historisation, alimentation des tables/datasets de recherche.
• Réaliser des intégrations complexes avec notre écosystème (partenaires, outils tiers, systèmes internes).
• Mettre en place les standards de production : orchestration, versionnage, CI/CD, gestion des environnements, tests, data quality, monitoring et alerte.
• Contribuer aux bonnes pratiques d’équipe : tests, CI/CD, revue de code, documentation.
• Encadrer techniquement l’équipe : mentoring, pair programming, revue de code, montée en compétences, bonnes pratiques.

Environnement technique

• Développement : API REST ou GraphQL, Python, Airflow
• Frameworks : FastAPI, Flask, Django REST Framework, Pydantic, asyncio
• Base de données : PostgreSQL, MongoDB
• DevOps : Docker
• Documentation : Swagger/OpenAPI
• Tests : Pytest
• Sécurité : OAuth2, JWT, clés d'API

Avantages

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
• Lundi de Pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
• Jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste
• Mutuelle prise en charge à 100 % par le Groupe
• Intéressement
• Prévoyance
• Réduction partenaires – Déjeuner
• Prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat

CDI - temps plein

Salaire : Entre 35 k et 45 k€ brut/an, selon expérience

Temps de travail hebdomadaire : 38 h 45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave-d’Ornon (33140)

Poste à pourvoir à partir de : Juin 2026

Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si :

• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans en tant que Développeur Backend ou Data Engineer, expérience qui vous a permis de maîtriser les outils suivants : Python, DBT, Airflow, Snowflake, Talend.
• Vous avez l’habitude d’évoluer en mode projet.
• Vous êtes doté d’une curiosité technologique, une forte capacité d'adaptation, et une envie d’accompagner la montée en compétence d’une équipe.
• Vous avez un excellent relationnel et une posture flexible, adaptée à un environnement en transformation constante.
• Vous avez une réelle aisance en diagnostic avancé, résolution de problèmes et structuration technique.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Rejoignez notre Direction Data et IA !

Process de recrutement

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Coline, la personne dédiée à la campagne de recrutement.
• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min).
• Rencontre avec Charles Antoine, notre Directeur Général Numérique et SI.

Si vous êtes retenu(e), vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !