Développeur Backend Senior Java (H/F)
Quel sera ton poste ?
Lieu : Nantes
Télétravail : 2j/ par semaine
Contrat : tout type de contrat
Contexte client :
Au sein d'une équipe composée de 10 développeurs, vous contribuerez activement à l'évolution d'applications métier critiques.
Tu auras pour missions de :
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités backend
Participer aux choix d'architecture et aux réflexions techniques
Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code
Collaborer avec les équipes produit et techniques pour répondre aux besoins métiers
Accompagner les développeurs plus juniors et partager les bonnes pratiques
Exploiter les outils d'observabilité et les technologies cloud pour assurer la fiabilité des applications.
Backend uniquement :
Java 21+
Spring Boot
Kubernetes
Outils d'IA générative
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Vous justifiez d'une expérience significative en développement backend Java.
Vous maîtrisez les principes de conception logicielle, les architectures distribuées et les bonnes pratiques de développement.
Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques modernes et exigeants.
Vous aimez comprendre les problématiques fonctionnelles avant de proposer des solutions techniques pertinentes.
Curieux(se), pragmatique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe.
Le process de recrutement avec la team RH
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés