Développeur C#/.NET (H/F)

Dans le cadre du développement et de l’évolution d’applications métiers critiques, nous recherchons un(e) Développeur(se) C#/.NET pour rejoindre une équipe agile et participer à la conception de solutions robustes, performantes et évolutives.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception au déploiement, en veillant à garantir la qualité du code, la performance des plateformes et l’industrialisation des processus de livraison.

• Concevoir, développer et maintenir des applications en C#/.NET.
• Participer à l’analyse technique et à la conception des solutions.
• Développer des APIs et services Back-End performants et sécurisés.
• Concevoir et optimiser les accès aux données et les requêtes SQL.
• Réaliser les tests unitaires et participer aux phases d’intégration.
• Corriger les anomalies et assurer le maintien en condition opérationnelle des applications.
• Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
• Collaborer avec les équipes Front-End, QA, DevOps et métiers.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité, de la performance et de la maintenabilité du patrimoine applicatif.
• Participer aux activités de déploiement et de support applicatif.

• Expérience significative en développement C#/.NET.
• Bonne maîtrise de .NET Core / .NET 6+ / .NET 8.
• Expérience sur ASP.NET Core et le développement d’API REST.
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL ou Oracle).
• Maîtrise du langage SQL et optimisation des requêtes.
• Connaissance des architectures applicatives modernes (n-tiers, microservices, APIs).
• Expérience avec Git et les outils CI/CD.
• Pratique des tests unitaires (xUnit, NUnit, MSTest ou équivalent).
• Connaissance de Docker et des environnements Cloud appréciée.
• Capacité à analyser un besoin métier et à proposer des solutions techniques adaptées.
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de la qualité.
• Niveau de diplôme Bac+5
• Anglais courant

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.