Développeur COBOL / Java – Confirmé / Senior H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Niort
🏠 Télétravail : 2/ jours par semaine
📝Contrat : Freelance Portage CDI

👉 Contexte client :

Dans le cadre de l’évolution d’un système d’information complexe dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un(e) Développeur(se) COBOL / Java confirmé(e) à senior pour intervenir sur des applications métiers à forts enjeux.

Tu auras pour missions de :

• L’analyse, la conception et le développement COBOL

• La maintenance corrective et évolutive des applications

• La conception de solutions répondant aux besoins et contraintes métiers

• Le développement et l’intégration de composants Java / Spring Boot et d’API REST

• L’intégration et les échanges entre applications au sein d’un SI complexe

• La réalisation de tests automatisés et de revues de code

• Le suivi des applications en production : exploitation, supervision et maintenance

• La production de la documentation technique nécessaire.

🛠️ Environnement technique :

• COBOL : développement, analyse, conception et maintenance

• Java 8+/11+

• Spring Boot

• API REST

• Bases de données relationnelles

• Middleware

• JavaScript / React

• Git

• Intégration continue

• Tests automatisés

• Qualité logicielle

• Méthodes Agile

Qualifications

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un profil disposant d’une solide expérience en développement COBOL, capable d’évoluer dans un environnement applicatif complexe et de comprendre les processus métiers associés.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés