Développeur / consultant technique Expérimenté F/H
Summary
Experienced developer/technical consultant at Everience who will administer and support an Oracle EPM/Hyperion financial and commercial reporting platform for an insurance-sector client in Nanterre — running daily data loads, optimizing batch processing, ensuring data quality, doing BI/SQL/ETL work, and assisting business users in an Agile team.
Pour le compte de l'un de nos clients du secteur de l'assurance, nous recrutons un Développeur / Consultant technique Expérimenté pour rejoindre l’équipe en charge d’une plateforme de reporting financier et commercial utilisée par plus de 100 utilisateurs métiers.
Missions principales :
- Administrer et maintenir la plateforme Oracle EPM
- Superviser les chargements quotidiens et le rafraîchissement des données
- Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données de reporting
- Piloter et optimiser les traitements batch du cube Oracle EPM
- Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs métiers
- Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme
- Réaliser les tests techniques et fonctionnels avant mise en production
- Gérer les référentiels métiers et les paramétrages associés
- Collaborer avec les équipes Finance, Contrôle de Gestion et Data
- Expérience significative sur Oracle EPM / Hyperion
- Bonne maîtrise des environnements Reporting, BI et Data Analytics
- Solides compétences en SQL, Shell Script et flux ETL
- Connaissance de Power BI et Excel
- Expérience en administration, support et exploitation d'applications décisionnelles
- Compréhension des enjeux Finance et Contrôle de Gestion
- Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques
- Expérience en environnement Agile (Scrum)
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- prime de participation annuelle
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages
- un institut de formation interne pour accompagner le développement de vos compétences
- des possibilités de mobilité géographique à travers la France ou l'Europe
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.