Développeur / Développeuse web (H/F)

Description du poste :En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise Atos recherche actuellement des profils Rejoignez une aventure qui a du sensVous aimez voir votre code en production, au cœur de produits concrets et utiles ?Au sein d'Atos, leader européen de la transformation digitale et de l'intelligence artificielle, nous concevons et opérons des plateformes de données et d'IA ainsi que les produits qui y sont reliés : portails, interfaces, services et agents Conversationnels.Nos solutions ont un impact direct sur l'expérience des utilisateurs.Nous recrutons un(e) Développeur(se) Full Stack - Data & IA pour renforcer notre équipe nantaise et intervenir sur des projets pour des clients dans des domaines variés (Services Publics, Banque/Assurance, Transport, Industrie, Retail).Vos missions à nos côtésAu sein d'une équipe agile (Product Manager, Product Owner, développeurs, référent technique), vous :Concevez, développez et déployez des applications, portails et services s'appuyant sur une plateforme de données et d'intelligence artificielle.Front-end : créez des interfaces modernes et modulaires (portails, outils d'IA générative) en architecture micro front-end, centrées sur l'usage.Back-end : développez des services réutilisables (gabarits pour data teams, back-ends d'agents conversationnels, APIs).IA Gen & IA agentique : vous participez à la mise en place et à l'intégration de cas d'usage d'IA générative (IA Gen) et d'architectures agentiques (agents autonomes et orchestrateurs d'agents) pour construire des produits intelligents, sûrs et opérationnels.Sécurité applicative : vous appliquez les bonnes pratiques de développement sécurisé (OWASP), concevez des API robustes et sécurisées, et intégrez la sécurité tout au long du cycle de développement (CI/CD, revues de code, gestion des dépendances et des secrets).Industrialisez : CI/CD, conteneurisation, orchestration, supervision et amélioration continue de la fiabilité en production.Partagez vos compétences : revues de code, binômage, documentation, bonnes pratiques et mentoring.