DEVELOPPEUR FULL-STACK JAVA (F/H)
Summary
Full-stack Java developer building and maintaining enterprise applications using Java 17/19/21, Spring, Kotlin, Angular, and cloud-native tools like Kubernetes and AWS.
Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction. Nous recrutons sur profil ou mission ; rémunération annuelle brute à partir de 42 000 €.
Conserto, qui sommes‑nous ?
- Créé en 2013 à Nantes, forte d’une équipe de 450 collaborateurs.
- Valeurs : collaboration, prise d’initiative, évolution.
- Nous intervenons sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.
- Nos projets sont en assistance technique ou au forfait, depuis nos locaux à Saint‑Herblain.
Vos missions
- Conception, intégration et maintenance d’applications Java, en suivant la stack uniforme (Java 17/19, Spring, Angular, etc.).
- Équipe agile Scrum, 10 personnes, lieu Saint‑Herblain.
- Support technique en roadmap de tunnel de vente : refonte du booking, connecteurs, modèle commun.
- Conception, développement, déploiement et maintenance sur stack technique Java 21, Spring, Kotlin, Terraform, GitLab CI, Kubernetes, Mongo Atlas, AWS S3/DynamoDB, etc.
- Équipe agile, lieu Nantes centre.
Qualifications
- Au moins 4 ans d’expérience dans le poste de développeur full‑stack Java.
- Connaissance de Java (Java 17/19/21), Spring, Kotlin, API REST.
- Expérience avec Docker, Kubernetes, CI/CD.
- Bonne maîtrise d’Angular ou d’autres frameworks front.
- Capacité à travailler en Scrum et à collaborer à distance.
Rémunération et avantages
- Salaire selon expérience : 42‑48 k € pour 4‑6 ans, 47‑55 k € pour 6‑10 ans.
- Ticket restaurant 10 € par jour travaillé.
- Primes (apport d’affaires, formation, cooptation).
- 9,5 jours RTT 2026.
- Télétravail 2‑3 jours par semaine.
Processus de recrutement
- Premier échange téléphonique.
- Rencontre dans nos locaux à Saint‑Herblain.
- Entretien technique avec un pair.
- Entretien avec l’équipe commerciale.
- Suivi de la décision finale.
À propos de l’agence
- Formation et accompagnement régulier.
- Communauté tech : meet‑up, Lunch & Learn mensuel, conférences.
- RSE certifiée Lucie et Ecovadis, projet Green Tracker.
- Événements internes : soirées d’agence, sports, barbecue.
Vous avez la disponibilité pour ce poste ? Contactez‑nous dès maintenant.