Développeur Full-Stack & Support Informatique H/F
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Notre client recrute Développeur Full-Stack & Support Informatique (H/F) à Pau. C'est une création de poste.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe informatique, nous recrutons un profil polyvalent, capable d'intervenir à la fois sur le développement et la maintenance de nos applications métier et sur le support informatique de nos collaborateurs.
Ce poste s'adresse à une personne curieuse et autonome, à l'aise aussi bien dans le code que dans l'accompagnement des utilisateurs, et souhaitant avoir un impact concret et varié sur le système d'information de l'entreprise.
Le poste travaille en lien direct avec le directeur des systèmes d'information (DSI) et intervient auprès d'utilisateurs répartis sur plusieurs sites. L'objectif est de constituer, à terme, un véritable relais opérationnel du DSI, capable de couvrir aussi bien les sujets applicatifs que les sujets d'infrastructure et de support.
POSTE / MISSIONS
Votre mission ?
Développement applicatif
- Maintenir et faire évoluer les applications métier internes
- Développer de nouveaux modules et de nouvelles fonctionnalités
- Analyser le code existant et reprendre progressivement certains périmètres applicatifs
- Participer à la modernisation d'applications historiques (legacy)
- Concevoir et développer des interfaces entre différents logiciels, développer ou consommer des API
- Travailler sur les bases de données SQL Server et MySQL
- Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées
- Participer aux tests, recettes et mises en production, et contribuer à la documentation technique
Support informatique & systèmes
- Assurer le support informatique de premier et deuxième niveau, diagnostiquer et résoudre les incidents utilisateurs
- Préparer, configurer et déployer les postes informatiques, installer logiciels et périphériques
- Gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et participer à l'onboarding / offboarding des collaborateurs
- Administrer les usages courants de Microsoft 365 et intervenir sur Teams, Webex et la téléphonie
- Assurer le suivi et l'inventaire du parc informatique sur les différents sites
- Gérer ou suivre les incidents liés aux imprimantes, réseaux, VPN et périphériques, et escalader les sujets complexes
- Rédiger et maintenir les procédures utilisateurs et techniques
Transverse
- Proposer des automatisations et des améliorations de process, côté applicatif comme côté support
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la documentation du système d'information
- Participer, selon les opportunités, à des projets d'automatisation, de dématérialisation ou d'IA appliquée aux processus métiers
Environnement technique
- C# / .NET (y compris ASP.NET WebForms), PHP / Symfony, JavaScript
- SQL Server, MySQL, API REST, Git
- Bootstrap et technologies web classiques, WordPress, PrestaShop
- Une bonne maîtrise de SQL est importante ; la maîtrise de l'ensemble des technologies n'est pas indispensable
Infrastructure & poste de travail
- Windows 10 / 11, Microsoft 365 (Office, Teams), Microsoft Entra ID
- Téléphonie et visioconférence Cisco / Webex
- Réseaux locaux, VPN et accès distants ; notions IP, DNS, DHCP, VLAN, Wi-Fi appréciées
- PowerShell, outils de prise en main à distance, gestion de parc / ticketing
PROFIL RECHERCHÉ
Et vous ?
- Expérience professionnelle significative (junior confirmé à profil expérimenté selon les compétences démontrées)
- À l'aise avec la reprise et l'évolution d'applications existantes, y compris avec une part de legacy
- Bonne capacité d'analyse, autonomie réelle et sens pratique : privilégier une amélioration réaliste plutôt que la réécriture systématique
- Apprécie le contact avec des utilisateurs de tous niveaux et sait expliquer simplement des sujets techniques
- Capacité à prioriser entre plusieurs types de sollicitations (développement, incidents, demandes utilisateurs)
Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Un structure solide, structuré sur 9 entités juridiques et 7 sites
- Une équipe de 65 collaborateurs
- Des outils digitaux performants facilitant le travail quotidien
- Une culture de rigueur et d'excellence, dans un environnement moderne et collaboratif
Les Petits Plus De L'entreprise
- Contrat en CDI
- Mutuelle et prévoyance pris en charge à 100%
- Prime de partage de valeur et plan d'épargne retraite
Localisation : Pau (64)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération fixe : Entre 45-55K€ + primes