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Développeur Java Confirmé — Full-Stack / CI/CD / Sécurité / IA

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Description

Développement Java

  • Concevoir, développer et faire évoluer des APIs REST et des microservices en Java 17/21 avec Spring Boot 3.x (Spring Security, Spring Data JPA)

  • Rédiger des tests unitaires et d’intégration solides (JUnit 5, Mockito, AssertJ)

  • Prendre part aux revues de code au sein d’une équipe mixte

Contribution Full-Stack TypeScript

  • Réaliser des composants et des écrans avec Angular (RxJS, routing, HttpClient) ou Vue.js (Composition API, Pinia, Vue Router)

  • Brancher le front-end TypeScript sur les APIs REST

CI/CD et DevOps

  • Contribuer aux pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou outil comparable) : les écrire, les faire évoluer, y intégrer les tests automatisés et le linting

  • Maîtriser toute la chaîne de livraison : commit → build → test → déploiement

Sécurité by Design

  • Mettre en pratique l’OWASP Top 10 au quotidien : injection, XSS, CSRF, failles d’authentification

  • Suivre et corriger les dépendances vulnérables (SCA : Dependabot, Snyk, OWASP Dependency-Check)

  • Paramétrer et exploiter Spring Security (authentification, autorisation, JWT/OAuth2)

L’IA au service du développement

  • Recourir chaque jour à GitHub Copilot, Cursor, Claude Code ou un outil équivalent pour générer du code, des tests, de la documentation et pour refactorer

  • Construire des prompts structurés pour les cas d’usage complexes

  • Relire et valider le code produit par l’IA afin de ne pas créer de dette technique

Collaboration en équipe mixte

  • Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective)

  • Échanger avec des interlocuteurs divers : développeurs d’ESN, tech leads et product owners côté client

  • Travailler avec Git en équipe : stratégie de branches, merge requests, résolution de conflits

Profil recherché

  • 3 à 5 ans d’expérience en développement Java, avec une pratique récente des versions actuelles (Java 17 minimum, Java 21 apprécié) et de Spring Boot 3.x. Les environnements anciens (Java 8, J2EE pur, Struts) ne correspondent pas au besoin

  • Expérience concrète du CI/CD sur des projets effectivement livrés

  • Sensibilité à la sécurité by design : OWASP, gestion des dépendances, Spring Security

  • Usage quotidien d’outils d’IA pour le développement, avec un regard critique (point à approfondir en entretien)

  • Maîtrise de TypeScript avec Angular ou Vue.js

  • Une expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel est un plus

  • Candidat souhaitant s’investir sur le long terme

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Java / Spring Boot (+++)
Java 17/21 (records, pattern matching, virtual threads), Spring Boot 3.x (APIs REST, Spring Security, Spring Data JPA), tests (JUnit 5, Mockito, AssertJ), Maven ou Gradle

Full-Stack TypeScript, atout supplémentaire (++)
Angular (composants, services, routing, RxJS, HttpClient) OU Vue.js (Composition API, Pinia, Vue Router) ; TypeScript solide ; consommation d’APIs REST

CI/CD (++)
GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou équivalent : création et amélioration de pipelines, intégration des tests automatisés, maîtrise du cycle de livraison de bout en bout

Sécurité by Design (++)
OWASP Top 10 appliqué au développement, SCA (Dependabot, Snyk), gestion des secrets, Spring Security (JWT/OAuth2), le tout intégré aux pratiques de tous les jours

Travail en équipe mixte (++)
Code reviews constructives, rituels Agile, Git avancé (branching, merge requests, conflits), aisance relationnelle avec des profils variés (développeurs, PO, équipes client)

SOFT SKILLS CLÉS

  • Esprit collaboratif et capacité d’adaptation : savoir évoluer dans une équipe mixte aux cultures différentes (ESN et client interne)

  • Autonomie : mène ses développements à terme proprement, sans supervision constante

  • Curiosité et veille technologique

  • Exigence sur la qualité

IA dans le développement (+)
GitHub Copilot, Cursor, Claude Code ou équivalent au quotidien ; prompt engineering structuré pour la génération de code, de tests et le refactoring ; esprit critique sur le code généré

Skills

Apply

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